Ассистент отдела кадров в JCS Family

Описание вакансииВозможность читать, анализировать, отправлять сообщенияПомощь1УведомленияСообщения[email protected]Начало основного контентаРедактировать сообщение о вакансииВ сообщении о вакансии отсутствует информацияЧтобы улучшить этот пост, добавьте информацию, которая важна для людей, подающих заявки.Добавить информацию о вакансииНазвание должности Помощник по персоналуКомпания для этой вакансииJCS Professional Staffing, Inc.Количество вакансий1Страна и ЯзыкСоединенные ШтатыАнглийскийМестоположениеХейзлтон, ПенсильванияТип работыПолный рабочий деньОжидаемое количество часов в неделюДобавить дополнительную информациюГрафик с понедельника по пятницуОплатаОт $18,00 в часПреимуществаМедицинская страховкаСтоматологическая страховкаСтрахование зренияОплачиваемый отпуск401(k)Страхование жизни401(k) соответствиеПенсионный планКомпенсация обученияОписание работыВыполняет различные функции по работе с персоналом. Оказывает административную и техническую помощь кадровому отделу. Имеет дело с политикой и преимуществами компании. Решает текущие проблемы, участвует во взаимоотношениях с сотрудниками и поддерживает строгий конфиденциальный характер работы с персоналом и конфиденциальную информацию о персонале. Часы работы: с 9:00 до 17:30 с понедельника по пятницу. Начальная ставка заработной платы: 18 долларов в час. Местоположение: Хэзлтон. Для организации собеседования необходимо резюме. Компетенции: адаптивность/гибкость, надежность, качественная личная организация, навыки межличностного общения. Обязанности:Пунктуален, своевременен и соблюдает политику посещаемости компании. Отвечает за все функции расчета заработной платы на месте; Обрабатывает все документы, необходимые для новых сотрудников, такие как проверка анкетных данных и требований I-9. Помогает в оформлении увольнений; Поддерживает и обновляет личную документацию. Поддерживает некоторые функции безопасности. Поддерживает личные дела сотрудников в соответствии с политикой компании и государственными постановлениями. Помогает распространять программы отпусков и оплачиваемых отпусков, информацию о заработной плате и часах, а также другие правила, влияющие на сотрудников. Ведет учет посещаемости. Взаимодействует с сотрудниками, объясняя процессы расчета заработной платы, обновления и решая проблемы в случае ошибок. Выполняет функции обслуживания клиентов, отвечая на запросы и вопросы сотрудников. Обладает способностью функционировать в условиях сильного стресса и сердечно взаимодействовать с коллегами для выполнения задач. Планирует и координирует мероприятия для сотрудников на месте, а также ежегодную деятельность. Руководство оставляет за собой право по своему усмотрению добавлять или изменять обязанности по должности в любое время. КВАЛИФИКАЦИЯ Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии удовлетворительно выполнять все основные обязанности. Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. ОБРАЗОВАНИЕ И/или ОПЫТВысшее образование или эквивалентный опыт и/или обучение; или эквивалентное сочетание образования и опыта.ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ: двуязычный английский-испанский. Способность читать, анализировать и интерпретировать профессиональные журналы, технические процедуры или правительственные постановления. Умение писать отчеты, деловую переписку и инструкции по процедурам. Способность эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы групп менеджеров, клиентов, заказчиков и широкой публики.Скрыть полное описаниеИндивидуальный предварительный отборТест навыков: РекрутингКлючевые квалификацииПриятно иметь: Организационные навыки, испанский, английский, двуязычный, HRISНастройкиМетод подачи заявленияЭлектронная почтаТребовать резюмеДаОбновления приложенияsarah@ jcsfamily.comТакже отправляйте индивидуальное уведомление по электронной почте каждый раз, когда кто-то подает заявку. Кандидаты связываются с вами (по электронной почте) Да, по указанному адресу электронной почтыКандидаты связываются с вами (по телефону)НетПри приеме на работу по честным критериямНет, людям с судимостью не рекомендуется подавать заявку Проверка анкетных данныхВыбор не был сделанСрок найма от 1 до 3 дней приложение, отправьте им сообщениеСообщение кандидатам из шорт-листаКогда я добавляю кого-то в свой шорт-лист, отправьте ему сообщение, чтобы начать разговор. НастроитьПросмотреть все средства автоматизацииОставить отзыв?Расскажите нам больше.ВыйтиПредварительный просмотрСохранить изменения©2024 IndeedCookies, конфиденциальность и условия – Центр конфиденциальности – Ваш выбор конфиденциальности – Безопасность –Биллинг –КонтактРедактировать публикацию о вакансииОписание вакансии *Выполняет различные функции по работе с персоналом. Оказывает административную и техническую помощь кадровому отделу. Имеет дело с политикой и преимуществами компании. Решает текущие проблемы, участвует во взаимоотношениях с сотрудниками и поддерживает строгий конфиденциальный характер работы с персоналом и конфиденциальную информацию о персонале. Часы работы: с 9:00 до 17:30 с понедельника по пятницу. Начальная ставка заработной платы: 18 долларов в час. Местоположение: Хэзлтон. Для организации собеседования необходимо резюме. Компетенции: адаптивность/гибкость, надежность, качественная личная организация, навыки межличностного общения. Обязанности:Пунктуален, своевременен и соблюдает политику посещаемости компании. Отвечает за все функции расчета заработной платы на месте; Обрабатывает все документы, необходимые для новых сотрудников, такие как проверка анкетных данных и требований I-9. Помогает в оформлении увольнений; Поддерживает и обновляет личную документацию. Поддерживает некоторые функции безопасности. Поддерживает личные дела сотрудников в соответствии с политикой компании и государственными постановлениями. Помогает распространять программы отпусков и оплачиваемых отпусков, информацию о заработной плате и часах, а также другие правила, влияющие на сотрудников. Ведет учет посещаемости. Взаимодействует с сотрудниками, объясняя процессы расчета заработной платы, обновления и решая проблемы в случае ошибок. Выполняет функции обслуживания клиентов, отвечая на запросы и вопросы сотрудников. Обладает способностью функционировать в условиях сильного стресса и сердечно взаимодействовать с коллегами для выполнения задач. Планирует и координирует мероприятия для сотрудников на месте, а также ежегодную деятельность. Руководство оставляет за собой право по своему усмотрению добавлять или изменять обязанности по должности в любое время. ЯЗЫКОВЫЕ НАВЫКИ: двуязычный английский-испанский. Способность читать, анализировать и интерпретировать профессиональные журналы, технические процедуры или правительственные постановления. Умение писать отчеты, деловую переписку и инструкции по процедурам. Способность эффективно представлять информацию и отвечать на вопросы групп менеджеров, клиентов, заказчиков и широкой общественности. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала