HR-асистент СЕО в ADAMANTIKA LLC

 Адамантика — компания, которая представляет мировые бьюти-бренды премиум-класса в Украине и создает сервис, в который партнеры влюбляются с первого взаимодействия. Мы растем, расширяем команду и ищем человека, который сможет обеспечить стабильную работу офиса, поддержать рекрутинговые и HR-процессы компании, а также стать надежным помощником генерального директора, создав атмосферу профессионализма, порядка и сервиса.

 Ваши основные зоны ответственности:

1. HR и рекрутинг (около 40%)

• Поиск и отбор кандидатов: публикация вакансий, первичный отбор, организация собеседований.
• Ведение базы кандидатов, организация адаптации и адаптации новичков.
• Подготовка документов и чек-листов для новых сотрудников.
• Участие в формировании корпоративной культуры: общение с сотрудниками, процессы приема новичков и т.д.
• Ведение графика посещений сотрудников: больничные и отпуска.

2. Помощник руководителя (ок. 40%)

• Ведение календаря встреч генерального директора.
• Подготовка кратких отчетов и презентаций.
• Организация поездок, бронирования, коммуникаций.
• Координация задач между генеральным директором и командой.
• Выполнение других поручений руководителя необходимы.

3.Администрирование офиса (приблизительно 20%)

• Организация работы офиса: заказ материалов, канцелярских товаров и т.д.
• Контроль чистота, рабочие места, оборудование, интернет.
• Учет расходов, работа с денежными средствами на материальные нужды офиса.
• Учет документов: договоров, счетов, корреспонденции.
• Подготовка к профессиональным мероприятиям и корпоративному обучению.

Ожидаем от будущих коллег:

• Высокая организованность, организованность, пунктуальность.
• Вежливость, дипломатичность, эстетика во всем.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.
• Быстрая обучаемость, ответственный подход к работе.?

Преимуществом будет опыт работы в сфере HR/рекрутинга/офис-менеджмента /административная роль и интерес к сфере красоты и брендам Адамантика.

Предлагаем?

• Работа в стабильной, красивой, современной компании с премиальными брендами.
• Возможность профессионального и карьерного роста по HR-направлению. 
• Поддержка, наставничество, обучение и доступ к внутренним материаламразвитие.
• Комфортный офис, дружелюбная атмосфера, ценность каждого сотрудника. 
400">Заработная плата договорная, в зависимости от опыта и компетенций кандидата.