Ассистент отдела кадров в EvoPlay

Обязанности: Работать с профайлами сотрудников во внутренней HR системе; Организовать выход новых сотрудников компании; Подготовка отчетов по направлению HR (укомплектованность штата, текучесть кадров, подбор и найм персонала и т.п.); с HR-партнерами с целью мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их улучшению; , HR Analyst, HR Assistant; Уверенный уровень владения Excel (сложные формулы, работа с массивами, сводные таблицы, Power Query и т.д.).Доброжелательность и любовь к людям; Исполнительность, скрупулезность, высокий уровень ответственности; Хорошие презентационные навыки; учиться и развиваться. Будет плюсом: Окончено высшее математическое, техническое, экономическое образование; Желание расти и развиваться в направлении HR-аналитики. Наши преимущества: Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день); (20 дней), больничные, sick days; Профессиональная команда специалистов, которые готовы делиться своей экспертизой; Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом; L&D центр с курсами для сотрудников; Self — learning библиотека; на годовщину работы, на свадьбу, рождение ребенка;