Ассистент отдела кадров в The Mines Advisory Group

Видение MAG: безопасное будущее для мужчин, женщин и детей, которые пострадали от насилия и вооруженных конфликтов. Отвечает за поддержку HR менеджера/бейз менеджера, обеспечивая выполнение всех административных процессов управления персоналом, включая сведение данных, ведение файлов, записей и систем в соответствии с СОП управления персоналом и требований местного трудового законодательства. MAG настойчиво поощряет женщин и людей с инвалидностью подавать заявки на участие в конкурсе. Мы стремимся создать инклюзивную и благоприятную рабочую среду, где все сотрудники испытывают уважение и поддержку в реализации своего потенциала. Обязанности: Помощь в подборе персонала, например, размещение объявлений, регистрация заявок, организация собеседований и помощь в введении в должность. инструкций, включая письма об увольнении, новую стартовую документацию, изменения в контрактах и ​​т.д. на английском и украинском языках. Выдача идентификационных карт персонала и ведение кадровых дел. Полное введение данных для начисления заработной платы на ежемесячной основе. Координирование учебных программ, семинаров и других мероприятий с внутренними/внешними заинтересованными сторонами и участниками. Основные требования: Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных отраслях. Способность брать на себя лидерство на определенных этапах процесса подбора персонала. Понимание трудовых договоров. Подтвержден опыт (1-2 года) работы на административных должностях в сфере управления персоналом. системами управления персоналом) и пакетом MS Office. Сильные организаторские способности и внимание к деталям. Отличные коммуникативные и межличностные способности. women and ребята упали в противоположную борьбу и conflict.MAG's Mission: MAG защищает жизнь и строй futures по труду с іншими до розстрілу land contaminated with debris of conflict, до зменшення daily risk of death or injury for civilians, and to create safe and se разработка.MAG сильный подъем female candidates and people with disabilities to apply. Для того, чтобы осуществлять inclusive and supportive working environment, where all employees feel respected and supported in fulfilling their potential.g файлы, записи и системы не соответствуют СОПам кадрового делопроизводства и требованиям местного трудового законодательства. Обязанности: Поддержка управления набором персонала, такая как размещение объявлений, регистрация заявлений, координация организации собеседований и помощь в новых процессах запуска. Составление корреспонденции сотрудников в соответствии с инструкциями, включая письма об увольнении, новую стартовую документацию, контрактные изменения и т. д. на английском и украинском языках. Выдавать удостоверения личности персонала и вести личные дела. Вести записи об отсутствии, посещаемости и отпусках и обновлять файлы/записи по мере необходимости. Точно сопоставлять любую другую информацию, необходимую для помощи в подготовке заработной платы. Полный ввод данных для расчета заработной платы на ежемесячной основе. Координировать программы обучения, семинары или другие мероприятия с внутренними/внешними Заинтересованные стороны и участникиУбедитесь, что все документы хранятся в файлах персонала, а все кадровые записи и системы поддерживаются в актуальном состоянии. Обработка общих кадровых запросов от сотрудников и внешних заинтересованных сторон. Основные требования: степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, делового администрирования или смежных областях. Способность брать на себя руководство на определенных этапах процесса найма. Понимание трудовых договоров. Доказано. Опыт (1-2 года) на административных должностях в сфере управления персоналом.Знакомство с HRIS (информационными системами управления персоналом) и пакетом MS Office.Сильные организаторские способности и внимание к деталям.Отличные коммуникативные и межличностные способности.Умение сохранять конфиденциальность и обращаться с конфиденциальной информацией.Знание трудового законодательства и нормативных актов. .Свободное владение украинским языком и знание английского языка.