Ассистент отдела кадров в Zelh

Zelh — это быстрорастущая, увлеченная аутсорсинговой компания. Наша миссия — быть самым надежным поставщиком логистических, архитектурных и ИТ-услуг в отрасли, предлагая и поддерживая неизменно высококачественные услуги. Мы достигаем этой миссии, развивая долгосрочные отношения с клиентами, сотрудниками и поставщиками. Персональное внимание, своевременное общение и уважение ко всем людям – основа философии нашего бизнеса! Мы ищем HR-ассистента для выполнения различных административных обязанностей по управлению персоналом. Обязанности HRA-ассистента включают в себя широкий спектр вспомогательной деятельности внутри нашего отдела кадров: от координации встреч до ведения базы данных наших сотрудников. Важной частью вашей роли будет выступать связующее звено между отделом кадров и сотрудниками, обеспечивая бесперебойное общение и быстрое решение запросов и вопросов. Вы также будете помогать в создании политик, процессов и документов. Обязанности: Помощь в повседневной работе функций и обязанностей отдела кадров. Составление и обновление записей о сотрудниках. Обработка документации и подготовка отчетов, касающихся деятельности персонала (кадровое обеспечение, набор, обучение, оценка производительности и т. д.). Координация. HR-проекты (встречи, обучение, опросы и т. д.) Работа с запросами сотрудников по вопросам, правилам и положениям, связанным с кадрами. Проведение первоначальной ориентации или адаптации вновь нанятых сотрудников. Помощь нашим рекрутерам в подготовке профиля кандидата и обновлении нашей базы данных. Отвечать на вопросы сотрудников по вопросам, связанным с персоналом. Мерч компании Координация HR-проектов, встреч и обучающих семинаровУчастие в HR-проектахСоздание позитивной рабочей атмосферыПомощь в процедурах анализа и оценки эффективностиМы предлагаем:Поддерживающую командуКонкурентоспособную заработную плату в долларах СШАОфисный/гибридный режим работы15+рабочих дней оплачиваемого отпускаКомандный построение и корпоративные мероприятияПредоставляем оборудованиеАроматный кофе от бариста в офисеТребования к работе: Подтвержденный опыт работы в качестве помощника по персоналу или пройденные курсы в области управления персоналом. Навыки быстрого набора текста на компьютере (MSOffice). Знание HRM. Знакомство с программным обеспечением ATS и базами данных резюме. Отличные организаторские способности. Сильные коммуникативные навыки. Навыки работы в команде. Уровень английского языка — средний или выше.