Компания: "Дакса Бунге Украина"Основные обязанности:Участие в определении потребности предприятия в персонале, разработке программ социального развития, рационального использования персонала, анализе причин текучести кадров. Разработка предложений относительно их совершенствования. Подготовка соответствующих отчетов.Анализ рынка труда с целью определения источников для подбора персонала необходимых специальностей и квалификаций.Ведение документации по вопросам персонала, личных дел работников,
Компания: "Дакса Бунге Украина"
Основные обязанности:
- Участие в определении потребности предприятия в персонале, разработке программ социального развития, рационального использования персонала, анализе причин текучести кадров. Разработка предложений относительно их совершенствования. Подготовка соответствующих отчетов.
- Анализ рынка труда с целью определения источников для подбора персонала необходимых специальностей и квалификаций.
- Ведение документации по вопросам персонала, личных дел работников, внесение записей в трудовые книжки, определение трудового стажа Контроль учета отпусков, нарушений трудовой дисциплины, поощрений и взысканий и т.д. Организация работы по принятию, увольнению и переводу персонала. Ведение проектов по кадровому резерву и ежегодной оценке персонала. >
- Учет, хранение личных дел и трудовых книжек, подготовка графиков отпусков, документов, необходимых для назначения пенсионного обеспечения, справок с места работы.
- Консультирование руководителей всех уровней по вопросам управления персоналом.
- Участие в работе аттестационных и квалификационных комиссий предприятия, контроль оформления их документов.
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
- Ведение электронной базы внутренних нормативных и методических документов. li>
- Участие в других HR проектах.
- Административные вопросы: обеспечение водой, кофе, транспорт для работников и т.д.
Основные требования: strong>
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере кадрового и офисного администрирования – от 3-х лет.
- Опыт построения и реализации проектов по развитию персонала является преимуществом.
- Отличное владение компьютером (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с базами данных.
- Английский язык - intermediate.
- Внимание к деталям и хорошие организаторские способности.
- Высокая мотивация.
- Гибкость.
* Получать от граждан, которым предоставлены услуги по поиску работы и содействию в трудоустройстве, другие связанные с этим услуги, гонорары, комиссионные или другие вознаграждения запрещается.