30 июля 2024 г.
HR Analyst удаленно В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу по разным рынков. Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам на
30 июля 2024 г.
HR Analyst
удаленно
В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу по разным рынков.
Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.
Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.
У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.
Are you ready to grow with us?
Growe ждет тех, кто стремится:
- Анализировать HR-данные и проводить рыночные исследования для выявления областей для улучшения;
- Сотрудничать с межфункциональными командами для определения и приоритезации HR-процессов;
- Строить аналитическую систему для отслеживания и отчетности по ключевым показателям эффективности (KPI);
- Мониториты и улучшать HR-инициативы, создавая четкую документацию для внутреннего использования;
- Использовать данные для выявления трендов и возможностей, принимая решения на основе данных для непрерывного улучшения HR-процессов;
- Обучать менеджеров и бизнес-партнеров эффективному использованию метрик и принятию решений на основе данных;
- Быть в курсе отраслевых трендов и проактивно искать обратную связь для улучшения HR-опыта.
Нам нужен твой профессиональный опыт:
- Иметь по меньшей мере 3+ года подтвержденного опыта в HR-анализе или подобных должностях;
- Иметь опыт в проведении рыночных исследований и методах сбора HR-данных;
- Уметь создавать четкую и лаконичную документацию;
- Иметь основательные знания Excel и SQL (или подобных языков программирования);
- Иметь уровень английского языка не ниже среднего (Intermediate);
- Знание HR-инструментов и технологий является дополнительным преимуществом.
Мы ценим:
- Сильные навыки решения проблем;
- Сильные аналитические навыки с умением интерпретировать данные и принимать решения на основе данных;
- Отличные навыки коммуникации и сотрудничества для эффективной работы с межфункциональными командами;
- Проактивный подход со страстью к непрерывному совершенствованию.
Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
- BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что мы предлагаем?
- Медицинское страхование;
- Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
- 100% оплачиваемые больничные;
- Оплачиваемый отпуск;
- Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
- Персональный план развития;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.
English version:
Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.
We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.
We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.
AtGrowe, there are no limits toour ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.
>
Analyze HR data and conduct market research на identify areas for improvement; Collaborate with cross-functional teams к definie and prioritize HR processes; Build analytics system to track and report on key performance indicators (KPIs); Monitor and enhance HR инициативы, создание clear documentation for internal use; Use data к identify trends and opportunities, making data-driven decisions for continuous improvement в HR processes; Train managers and business partners для использования metrics effectively and make data-driven decisions; Stay updated with industry trends and proactively seek feedback to improve the HR experience. Вы нуждаетесь в профессиональной практике:
- В течение 3+ years of proven experience in HR analysis or similar positions;
- Experience with market research and HR data collection methods;
- Ability для создания clear and concise documentation;
- Strong knowledge of Excel и SQL (or similar programming languages);
- English level not lower than Intermediate;
- Familiarity with HR tools and technologies is a plus.
У вас есть возможность, если у вас есть личные особенности:
- Strong problem-solving skills;
- Тяжелые аналитические тенденции с возможностью к interprete data and make data-driven decisions;
- Excellent communication and collaboration skills к работе effectively with cross-functional teams;
- A proactive mindset with a passion for continuous improvement.
We are seeking those who align with our coЦенности:
- РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
- ДВИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА НАД ПРОЦЕССОМ: мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем Growe добиться успеха;
- БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.
Что мы предлагаем:
- Медицинская страховка;
- Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
- 100 % оплачиваемые отпуска по болезни;
- Оплачиваемый отпуск;
- Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
- Бонусная система на основе OKR;
- Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
- Персональный план развития;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Бесплатные обеды в офисе.