HR-аналитик в EvoPlay

Привет, мы с Evoplay) для автоматизации существующей аналитики. Если это о тебе — Welcome)

Что нужно делать:< /b>

• Подготовка отчетов по направлению HR (укомплектованность штата, текучесть кадров, подбор и найм персонала, эффективность управления персоналом и т.п.) .
• Подготовка регулярных и специальных отчетов для внутренних пользователей.
• Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных.
• Проведение и анализ исследований в HR-направлении (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность, эмоциональное выгорание персонала и т.д.).
• Сотрудничество с HR-партнерами с целью мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их улучшению.
• Предложение новых направлений HR-аналитики в компании, а также способов автоматизации сбора и консолидации первичных данных. Сотрудничество с командой для развития корпоративного C&B.

Что для этого нужно:

• Опыт работы аналитиком.
• Продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, работа с массивами, сводные таблицы, Power Query и т.д.).
< li>Знание этапов анализа, обработки, систематизации и интерпретации данных.

Будет плюсом:

• Окончено высшее математическое, техническое, экономическое образование.
• Знание Power BI.
• Желание расти и развиваться в направлении HR-аналитики.

О команде:

Какие у нас этапы:

• Внимательно прочитать описание вакансии (ты сейчас здесь), сказать «Вау, это обо мне» и откликнуться на нее.
• Пройти собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.< /li>
• Пройти HR собеседование с рекрутером и твоим будущим руководителем.
• Полиграф тестирования.
• Собеседование с HR дирактором.
• Принять наш офер.
• /li>

Что мы предлагаем:

• 20 рабочий день оплачиваемого отпуска.
• 25 рабочих дней оплачиваемых больничных.
• Исходящий в день рождения.
• Медицинское страхование .
• L&D центр с курсами для сотрудников.
• Self — learning библиотека, доступ к платным курсам.
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
• Все необходимые для работы инструменты.

• Ждем твое CV!

  #16398061