Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель группы консультантов по персоналу со знанием немецкого языка в Goldman Recruitment

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Goldman Recruitment

Goldman Recruitment

0
0 отзывов
Без опыта
Варшава
Goldman Recruitment — ведущая польская консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала с использованием методов Search & Selection и Executive Search. Наша цель — обеспечить высочайший уровень обслуживания, опережая рынок, и создать новый стандарт в индустрии личного консалтинга. Для нашего Клиента, мирового лидера химической промышленности, мы ищем кандидатов, которые присоединятся к одному из крупнейших ОЦО в Варшаве в качестве младшего специалиста по персоналу со знанием неме
Goldman Recruitment — ведущая польская консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала с использованием методов Search & Selection и Executive Search. Наша цель — обеспечить высочайший уровень обслуживания, опережая рынок, и создать новый стандарт в индустрии личного консалтинга. Для нашего Клиента, мирового лидера химической промышленности, мы ищем кандидатов, которые присоединятся к одному из крупнейших ОЦО в Варшаве в качестве младшего специалиста по персоналу со знанием немецкого языка. Руководитель группы консультантов по персоналу с немецким языком. Руководитель группы консультантов по персоналу с немецким языком. Место работы: Варшава Реф. № 80/4/2024/KZ/2686 Требования: владение немецким и английским языками не ниже уровня B2 – обязательное требование, минимум 2 года опыта работы на аналогичной должности, подтвержденный опыт оперативной работы с персоналом, нацеленность на результат, умение решать проблемы навыки и организаторские способности, желание оптимизировать процессы, сильные навыки управления людьми и коучинга, готовность внедрять концепции общих услуг и обеспечивать их работу, сильные коммуникативные навыки. Обязанности: развитие, руководство и мотивация команды HR-консультантов, обеспечение выполнения и эффективности HR-процессов и обязанностей в рамках деятельности жизненного цикла сотрудников, обеспечение соблюдения местных нормативных актов и внутренней HR-политики, оптимизация HR-процессов и рабочих процессов команды, мониторинг KPI сотрудников, внедрение инновационных инструментов, обучение и руководство сотрудникам, построение и поддержание прочных рабочих отношений с руководителями бизнеса и сотрудниками. Мы предлагаем: гибридную работу с 3 днями в неделю в офисе - без возможности удаленной работы, возможность развития в международной среде со стабильной должностью, курсы повышения квалификации, Годовой бонус, дополнительный Операционный бонус, мероприятия по тимбилдингу, реферальную программу, LuxMed Health Care, членство в мультиспорте, дополнительная страховка, учебная столовая (включая Percipio), программа наставничества.
Без опыта
Варшава
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять