Менеджер по персоналу (отдел кадров) в Favbet

FAVBET Tech разрабатывает программное обеспечение, используемое миллионами игроков по всему миру, для международной компании FAVBET Entertainment.
Мы внедряем инновации в индустрии азартных игр и ставок с помощью сложной многокомпонентной платформы, которая способна выдерживать огромные нагрузки и предоставлять игрокам уникальные возможности. опыт.
FAVBET Tech не организует и не проводит азартные игры на своей платформе. Основное направление ее деятельности – разработка программного обеспечения.

Ищем внимательного и системного HR-администратора, который обеспечит бесперебойную работу кадровых процессов компании и станет надежным партнером для руководителей подразделений.

Основные обязанности:

• Полное ведение цикла кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины (штат около 300 сотрудников).
• Организация кадровых мероприятий: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, изменение условий труда и т.д.
• Таблица рабочего времени, контроль отработанного времени, формирование и ведение графиков смен.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, своевременное отслеживание изменений и их внедрение в кадровые процессы.
• Разработка, актуализация и внесение изменений во внутренние нормативные документы (положение, должностные инструкции, средства индивидуальной защиты, штатное расписание, приказы и т.д.).
• Ведение и обновление кадровой базы сотрудников в системе 1С.
• Работа с разным графиком работы: сменный график, удаленный и гибкий график трудоустройства.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов в системе 1С.
• Предоставление консультаций и ответов на кадровые запросы сотрудников и руководителей подразделений.
• Подготовка и сдача внутренней и внешней кадровой отчетности.

Наши ожидания от кандидата:

• 3 года опыт управления персоналом (желательно в компании со штатом от 200 человек).
• Базовые знаниятрудового законодательства Украины и практический опыт его применения.
• Уверенный пользователь 1С (кадровый учет).
• Опыт работы с переменным рабочим временем и суммированным учетом рабочего времени.
• Внимание к деталям, ответственности, системности.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с подразделениями менеджеров.
• Желание совершенствовать процессы и участвовать в их автоматизации.
• Готовность работать из офиса в городе Киеве (полная или гибридная занятость - по договоренности).

Мы предлагаем: