Администратор отдела кадров в Renesas

Renesas – глобальная компания по производству полупроводников, предоставляющая аппаратные и программные решения для ряда передовых технологий, включая беспилотные автомобили, роботов, автоматизированное производственное оборудование и приложения для умного дома. Мы являемся ключевым поставщиком ведущих мировых производителей электроники, которой вы доверяете каждый день; вы можете не видеть нашу продукцию, но она повсюду вокруг вас.

В Renesas  работает около 21 000 человек в более чем 30 странах мира. Как глобальная команда, наши сотрудники активно воплощают культуру Renesas, наши руководящие принципы, основанные на пяти ключевых элементах: прозрачность, гибкость, глобальность, инновации и предпринимательство. В Renesas мы хотим построить устойчивое будущее, в котором технологии помогут облегчить нашу жизнь. Присоединяйтесь к нам и стройте свое будущее, участвуя в развитии электроники и мира.

Для получения дополнительной информации посетите https://www.renesas.com

Роль

• Вводит и поддерживает базу данных человеческих ресурсов, а также все записи и файлы сотрудников, включая файлы в бумажном виде. Документирует деятельность по запросу.
• Выполняет функции отчетности, включая статистику посещаемости и отсутствия, данные о найме, увольнении и переводе, а также другую назначенную информацию.
• Генерирует широкий спектр писем сотрудникам, в том числе: письма о выдаче виз, повышение по службе, обзор заработной платы, гранты на акции и специальные сообщения.
• Управляет планами здоровья, социального обеспечения и выхода на пенсию сотрудников, включая начало и увольнение, а также администрирование ежегодного продления.
• Администрирует глобальную адаптацию и администрирование увольнения.
• Обрабатывает различные электронные формы, связанные с документированием деятельности человеческих ресурсов, такой как изменение статуса, изменение трудоустройства, льготы, увольнение.
• Предоставляет информацию сотрудникам по вопросам, касающимся их личной информации о сотрудниках, например. рекомендации по трудоустройству.
• Обработка заказов на закупку и счетов по указанию консультантов по персоналу.

Что мы ищем

• Приобретает и умеет применять профессиональные навыки, а также политики и процедуры компании. Проводит больше времени на работе, имеет четкое понимание своей роли и способен выполнять широкий спектр задач находчивым и эффективным способом.
• Опыт может варьироваться от 2 до 5+ лет.
• Отличный устный и письменный английский.коммуникативные навыки.
• Отличные навыки работы с MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Высокое внимание. детализации и высокой степени точности.

Предлагаем

• Дружный и высокопрофессиональный коллектив;
• Корпоративный обед (раз в неделю);
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска;
• Медицинская страховка;
• Занятия английским языком;
• Гибкий график работы;
• Профессиональный и личный рост.

Просьба присылать резюме только на английском языке.