Администратор отдела кадров в MacPaw

MacPaw  – компания-разработчик программного обеспечения, которая разрабатывает и распространяет программное обеспечение для macOS и iOS. Сегодня нашими продуктами пользуются более 30 миллионов пользователей по всему миру.

В MacPaw мы верим в людей и технологии. смогут вместе раскрыть свой величайший потенциал. 

MacPaw гордится тем, что он украинец. Поддержка и развитие Украины являются важной частью культуры компании. MacPaw объединяет непредвзятых людей, которые поддерживают друг друга и стремятся изменить мир вокруг нас.

Как Компания продолжает развиваться и расти, возрастает необходимость усиления команды. Вот почему наша команда HR Business Partnership ищет администратора отдела кадров.

Вы будете тесно сотрудничать с нашими старшими партнерами по персоналу, чтобы оказывать поддержку членам команды MacPaw, администрируя и поддерживая различные процессы управления персоналом для повышения вовлеченности и производительности сотрудников.

Эта роль имеет решающее значение для поддержки роста бизнеса в соответствии с нашим человекоориентированным подходом к управлению людьми.

If это кажется вам интересным, тогда не ищите дальше — пришлите нам свое резюме!

На этой должности вы:

• Проводить процессы ориентации и адаптации новичков, информируя и направляя их в течение испытательного периода, планируя необходимые встречи, обеспечивая ознакомление с системами управления персоналом и поддерживая процесс закрытия испытательного срока
• Управлять процессом оценки эффективности выделенных команд, организовывать и координировать соответствующую деятельность (планирование, коммуникация и т. д.), чтобы облегчить процесс и обеспечить его своевременность.
• Убедиться, что все записи членов команды поддерживать и обновлять информацию о новых сотрудниках или изменениях в статусе занятости путем заполнения и обновления HRIS.
• Предоставлять консультации менеджерам и сотрудникам по вопросам, связанным с персоналом (обзор развития, увольнение, переводы, обучение и т. д.)
• li>
• Разрабатывать новые и обновлять существующие кадровые политики и процессы, выявлять пробелы, анализировать потребности клиентов и на их основе предлагать улучшения для поддержания эффективной коммуникации процедур компании.
• Участвовать участвовать в HR-проектах вместе со старшим HR-партнером, сотрудничать с соответствующими коллегами, выполнять делегированные обязанности, реализовывать утвержденные планы действий и организовывать соответствующие процессы.

Навыки, которые вам потребуются:

• Опыт администрирования HR-процессов.
• Знание английского языка не ниже среднего.
• А.способность работать с большим количеством данных и информации.
• Отличные организаторские способности и внимание к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Настойчивость и готовность сотрудничать с различными заинтересованными сторонами.
• Гибкость и адаптируемость
• Ориентация на результат

Как плюс:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы с Confluence или другими внутренними инструментами базы знаний
• Опыт работы с HiBob, Teamble или другие подобные инструменты

Что мы предлагаем

• Мы украинская компания и поддерживаем Украину против российской агрессии
  Мы сохраняем рабочие места и зарплаты для мобилизованных макпавианцев и оказываем финансовую поддержку коллегам или их семьям, пострадавшим от агрессии. война. Здесь вы также можете прочитать о Фонде MacPaw Foundation, который намерен помочь спасти жизни украинских защитников и оказать помощь как можно большему количеству мирных жителей.
• Гибридная модель работы
  Как работать удаленно, так и в центре полностью зависит от вас. Если вы решите смешать, наш киевский офис, который работает как коворкинг, работает круглосуточно. Офис оснащен UPS и Starlink для бесперебойного рабочего процесса. Также мы арендуем помещения в коворкинге «Промприлад» в Ивано-Франковске и возмещаем затраты на аренду коворкинга в любом другом городе. Если вы решите работать дома, мы покрываем расходы на организацию вашего рабочего места: портативные электростанции, аккумуляторы и т. д.
• Ваше здоровье всегда на первом месте
  Мы гарантируем страхование жизни, начиная с вашего первый рабочий день. Кроме того, мы покрываем 100% ваших расходов на медицинское страхование и 50% расходов на ваше иждивенство. Мы также покрываем стоматологические услуги и массаж и возмещаем 50% стоимости психотерапии.
• Гибкий график работы
  Вы можете выбрать удобный для вас график. Никто здесь не отслеживает ваше время прихода и ухода, потому что MacPaw построен на доверии и сотрудничестве.
• Пространство для профессионального и личностного роста
  Каковы бы ни были ваши мечты и стремления, мы вас нашли. Бюджет на образование, ежегодные обзоры развития, бесплатные уроки английского языка и регулярные лекции. Мы также предлагаем личный коучинг с организационными тренерами.
• Команды, которыми мы гордимся
  Мы строим честные, прозрачные и надежные отношения внутри команд. Каждый макпавианец может улучшить процессы и реализовать свои идеи. Мы поощряем открытую и конструктивную обратную связь и обучаем макпавианов тому, как давать и получать обратную связь.
• Офис, созданный для людей (и домашних животных)
  В нашем офисе есть все. Просторное рабочее место, на котором достаточно места, чтобы сидеть, лежать и бегать. Тренажерный зал для отдыха, фитнеса и йоги. Уютные кухни с кофе, закусками и обедами. Комнаты для сна/медитации. Терраса с видом, где мы думаемряд летних вечеринок. Кроме того, у нас в офисе живут две кошки, и вы можете привести в офис своих питомцев (у нас есть отдельные этажи для кошек и собак).
• Политика предоставления отгулов, удовлетворяющая жизненные потребности
  20 дней отпуска, неограниченное количество оплачиваемых больничных, xDays (2 дня в месяц для работы над дополнительными проектами), дни личного отпуска, предназначенного для решения важных вопросов личной жизни, а также отпуск по уходу за ребенком. Вдобавок ко всему, творческий отпуск открыт после 5 лет работы с MacPaw.
• Присоединяйтесь к социальным инициативам с MacPawCares
  MacPaw участвует в многочисленных гуманитарных и благотворительных проектах во многих областях, и добро пожаловать приступить к делу и потратить до 24 рабочих дней в году на то, чтобы сделать мир лучше.