Администратор отдела кадров в OMNIC

Администратор отдела кадров

за кордоном

О компании Omnic

OMNIC — инновационная ИТ-компания, которая занимается созданием решений для автоматизации с 2012 года и сопровождает их внедрение в компаниях от идеи до масштабирования. Мы являемся пионерами на пути к тому, чтобы стать номером один в секторах логистики, электронной коммерции и розничной торговли.
Мы специализируемся на разработке автоматизированных киосков самообслуживания. В 2019 году один из наших проектов был внесен в Книгу рекордов Гиннеса как «Крупнейшая точка выдачи в мире, расположенная в одном месте». Мы представили аппаратно-программный комплекс на 1182 отсека.
Мы гордимся нашими достижениями и не намерены останавливаться на достигнутом.

Что вы будете делать:

• Собрать все требования и документы от людей, которым необходимы визы;
• Быстро приступайте к работе с посольством, назначая встречи.

Документы:

• подготавливают различные договоры и документы для новых и действующих сотрудников и компаний;
• организовываем перевозки;
• организуйте переезды сотрудников от А до Я.

Бронирование:

• организуйте и забронируйте авиабилеты и отели для сотрудников, точно управляя всеми данными.

Сотрудничайте:

• Работайте в тесном контакте с людьми, подталкивая и напоминая им, что им нужно вам дать:)
• Сотрудничать с различными государственными и неправительственными инстанциями, активно находить решения;.
• Регулярно предоставляйте отзывы на основе данных о том, что было сделано и на каком этапе вы находитесь.

Требования:

• Опыт работы:
  Опыт работы на аналогичной административной должности не менее 3 лет.
• Работа в команде:
  Совместное мышление и способность эффективно работать и эффективно управлять всем.
• Организация и данные:
  Отличные организационные навыки и навыки работы с данными, учитывая все детали.
  У вас появится возможность создавать красивые процессы, автоматизировать их и хранить в одном месте.
• Решение проблем:
  Сильные навыки решения проблем и способность принимать решения.
• Адаптивность и быстрота:
  Способность приспосабливаться к изменяющимся приоритетам и действовать быстро.
• Технологические навыки:
  Умение использовать подход, основанный на данных, и различные инструменты: Jira, таблицы Google и т. д.

*Уровень английского языка выше среднего, так как вы будете работать с международными заинтересованными сторонами.

Что мы предлагаем:

• Возможность сформировать будущее HR в OMNIC и оказать значительное влияние на успех нашей организации.
• Динамичная и совместная рабочая среда, в которой ваши идеи ценятся, а ваш вклад способствует реальным изменениям.
• Возможности для профессионального развития и роста.
• Шанс быть причастным. талантливой и увлеченной командой, объединенной общим видением совершенства и инноваций