Обязанности: ведение кадрового учета (штат 55-65 чел.): оформление и регистрация кадровых приказов на прием, увольнение, перевод и отпуска; ;ведение трудовых книжек;ведение листков нетрудоспособности;формирование штатного расписания и организационной структуры;составление должностных инструкций;ведение табелей учета рабочего времени и т.д.Требования:Опыт работы инспектором по кадрам по крайней мере 1-2 года;Хорошее знание нормативной базы;Знание законодательства по вопросам бухгалтерского учета
Обязанности: ведение кадрового учета (штат 55-65 чел.): оформление и регистрация кадровых приказов на прием, увольнение, перевод и отпуска; ;ведение трудовых книжек;ведение листков нетрудоспособности;формирование штатного расписания и организационной структуры;составление должностных инструкций;ведение табелей учета рабочего времени и т.д.Требования:Опыт работы инспектором по кадрам по крайней мере 1-2 года;Хорошее знание нормативной базы;Знание законодательства по вопросам бухгалтерского учета трудового законодательства; Уверенное пользование 1С УТП, Medoc, работа с кабинетом ПФУ и кабинетом ДФС; Взаимодействие с другими подразделениями компании по решению вопросов кадровой и заработной платы. работу с официальным трудоустройством; Дружественную и благоприятную рабочую атмосферу; Возможность карьерного роста и профессионального роста. Смыковцы, довоз к месту работы и обратно обеспечивается за счет предприятия;