Сотрудник по оказанию услуг в связи с ВИЧ в PATH

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ : Все заявки подаются онлайн. Чтобы получить полное описание вакансии и подать онлайн-заявку, посетите веб-сайт PATH (path.org), затем перейдите в раздел «О нас/Карьера/Поиск вакансий=> Украина=> Сотрудник по предоставлению услуг в связи с ВИЧ (JR1240)»

< /p>

PATH — это глобальная некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на достижение справедливости в отношении здоровья. Обладая более чем 40-летним опытом налаживания многосекторального партнерства и знаниями в области науки, экономики, технологий, правозащитной деятельности и десятков других специальностей, PATH разрабатывает и масштабирует инновационные решения самых острых мировых проблем здравоохранения.

PATH в настоящее время набирает специалиста по предоставлению услуг в связи с ВИЧ, чтобы внести свой вклад в реализацию проекта «Переосмысление качества и доступности услуг по ВИЧ на базе клиник» (REACH 95), финансируемого Агентством США. международного развития (USAID) через Чрезвычайный план президента по борьбе со СПИДом (PEPFAR). Эта позиция финансируется до 31 июля 2028 года. Прием на работу после этой даты зависит от наличия средств.

Общая цель пятилетнего проекта REACH 95 – ускорить усилия Украины по достижению контроля над эпидемией ВИЧ к 2030 году путем улучшения равного доступа к высококачественным услугам по ВИЧ в государственных учреждениях здравоохранения посредством оптимизации выявления случаев заболевания. , связь с профилактикой и уходом, а также поддержка децентрализованных лечебных услуг. Целью проекта REACH 95 является увеличение числа людей, живущих с ВИЧ (ЛЖВ), которые знают свой статус, получают помощь при ВИЧ-инфекции и получают лечение. 95 целей по борьбе с эпидемией ВИЧ в Украине.

Сотрудник по оказанию услуг в связи с ВИЧ будет подчиняться руководителю партии REACH 95.

Обязанности:

• Содействовать разработке общей стратегии мероприятий по ВИЧ в соответствии с национальной стратегией по ВИЧ, международными рекомендациями, годовыми планами работы проекта. и планы мониторинга и оценки.
• Вносить вклад в разработку инновационных подходов к управлению программами по ВИЧ, включая реализацию ускоренной процедуры для достижения целей 95-95-95, мероприятия по снижению стигмы и дискриминации, а также планы проектов на основе анализа данных мониторинга и оценки.
• Участвовать в выборе, рассмотрении и утверждении проектных объектов областными управлениями здравоохранения в 16 регионах Украины.
• Разработка и реализация мероприятий проекта по ВИЧ в проектных медицинских учреждениях.
• Организация и реализация безопасного, достойного, недискриминационного, неэксплуатационного и поддерживающего предоставления услуг в связи с ВИЧ посредством исследования индекса стигмы и планов реагирования с участием многих заинтересованных сторон.
• Проведение исследования знаний, отношения и практики в отношении услуг по тестированию на ВИЧ среди медицинских работников в проектных медицинских учреждениях.
• Организация и внедрение региональных систем поддерживающего кураторства и клинического наставничества в медицинских учреждениях для обеспечения повышения качества и качественного управления услугами по тестированию на ВИЧ.
• Организация и реализация комплексных услуг для ключевых и приоритетных групп населения в государственных учреждениях здравоохранения,например, многократное тестирование на ВИЧ/гепатит С/гепатит В/сифилис.
• Повышение потенциала приоритетных учреждений первичной медико-санитарной помощи по предоставлению услуг в связи с ВИЧ, подача заявок и реализация пакета услуг в связи с ВИЧ в рамках Программы медицинских гарантий.
• Организация и проведение работы с уязвимыми группами населения: военнослужащими, вынужденными переселенцами и т.п. по выявлению случаев ВИЧ, оказанию социальной помощи и поддержки в соблюдении режима лечения.
• Проводить кабинетные анализы, углубленные интервью и посещения объектов для определения основных препятствий, пробелов и потребностей, влияющих на реализацию услуг по ВИЧ в проектных медицинских учреждениях.
• Внести вклад в разработку пилотных протоколов, а также пилотное внедрение и мониторинг услуг, связанных с ВИЧ, в рамках проекта REACH 95.
• Разработать учебные материалы для содействия расширению качественной профилактики ВИЧ и ведения случаев ВИЧ, включая разработку учебных программ, набор тестов до и после обучения, презентации, раздаточные материалы и т. д.
• Выполнять функции ведущего тренера/со-тренера/супервайзера по обучению/наставника на рабочем месте во время серии тренингов, семинаров, супервизий и тренингов на рабочем месте по REACH 95.
• Содействовать и реализовывать планы наставничества и надзора для обеспечения надлежащего охвата, качественной и своевременной реализации проектных мер, а также хорошей связи с ключевыми заинтересованными сторонами на всех уровнях.
• Проводить занятия по наставничеству и супервизии по предоставлению услуг в связи с ВИЧ для медицинских работников.
• Представляйте PATH и активно участвуйте в рабочих группах и собраниях Министерства здравоохранения по разработке национальной программы по ВИЧ.
• Участвовать в подготовке годовых планов работы по реализации мероприятий по ВИЧ, а также квартальных и годовых отчетов.
• Активно участвовать в пропаганде проекта и распространении результатов посредством встреч, конференций, вебинаров, круглых столов, публикаций и т. д.
• Расставлять приоритеты, направлять и облегчать общение между сотрудниками PATH.
• Поддерживать контакты с партнерами и заинтересованными сторонами.
• Поездки на объекты программы по запросу.
• Выполнять другие порученные задачи.

Требуемые навыки и опыт:

• Требуется степень магистра в области общественного здравоохранения, управления здравоохранением, социальной работы, делового администрирования или соответствующей дисциплины.
• Опыт работы на аналогичной должности более 5 лет, из них не менее 3 лет непосредственно в сфере управления программами по ВИЧ.
• Продемонстрированные лидерские и управленческие навыки в реализации эффективных подходов к программам по ВИЧ и ведению случаев.
• Продемонстрированные знания международных подходов к программам по ВИЧ и ведению случаев.
• Хорошие навыки планирования, организации и тайм-менеджмента.
• Требуется знание требований, положений и правил ПЕПФАР и мониторинга.

• Хорошие навыки в разработке и проведении обучающих мероприятий, встреч и других мероприятий, связанных с ВИЧ.
• Сильные навыки разработки инновационных подходов к управлению программами по ВИЧ, включая реализацию ускоренного режима для достижения целей 95-95-95, мероприятий по повторному использованию.снижение стигмы и дискриминации, а также возможность разрабатывать планы на основе анализа данных мониторинга и оценки.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегию адвокации для поддержки предоставления услуг, связанных с ВИЧ, на национальном и региональном уровнях.
• Предыдущий опыт реализации международных проектных мероприятий в сфере ВИЧ.
• Развитые навыки подготовки качественных материалов, проектной документации, отчетов и аналитических обзоров в запланированные сроки.
• Отличные навыки межличностного общения, решения проблем и общения, включая хорошие навыки публичных выступлений и презентаций.
• Способность поддерживать межличностные и профессиональные отношения с внутренними коллегами, внешними партнерами и заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
• Умение легко работать в режиме многозадачности, адаптируясь к часто меняющимся приоритетам.
• Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность эффективно представлять сложные идеи разной аудитории.
• Опыт работы на компьютере должен включать знание Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
• Предыдущий опыт работы с региональными управлениями здравоохранения и учреждениями здравоохранения является преимуществом.
• Обязательно свободное владение украинским и английским языками.
• Возможность путешествовать по стране и за рубежом.

Местоположение: Киев, Украина

PATH стремится создавать инклюзивную рабочую силу, в которой ценится разнообразие.

PATH — работодатель, предоставляющий равные возможности. Каждый квалифицированный кандидат будет рассмотрен при приеме на работу.

PATH не проводит дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религии, касты, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, возраста, национального происхождения, семейного положения, статуса инвалидности, политической идеологии, военного или защищенного ветерана. статус или любую другую характеристику, защищаемую применимым федеральным законодательством, законодательством штата или местным законодательством.