Мы работаем по гибридной модели!Процесс набора на данную должность и тренинги по адаптации проводятся онлайн. В Capgemini мы гордимся тем, что являемся мировым лидером в работе с компаниями над преобразованием и управлением их бизнесом, используя возможности технологий . Каждый день мы руководствуемся целью высвободить человеческую энергию с помощью технологий для обеспечения инклюзивного и устойчивого будущего. Мы — ответственная и разноплановая организация с 55-летним опытом и глуб
Мы работаем по гибридной модели!Процесс набора на данную должность и тренинги по адаптации проводятся онлайн.
В Capgemini мы гордимся тем, что являемся мировым лидером в работе с компаниями над преобразованием и управлением их бизнесом, используя возможности технологий . Каждый день мы руководствуемся целью высвободить человеческую энергию с помощью технологий для обеспечения инклюзивного и устойчивого будущего.
Мы — ответственная и разноплановая организация с 55-летним опытом и глубоким отраслевым опытом. Наши клиенты доверяют нам решение всего спектра их бизнес-потребностей — от стратегии и проектирования до операционной деятельности. Наши действия подпитываются быстро развивающимся и инновационным миром облачных технологий, данных, искусственного интеллекта, связи, программного обеспечения, цифровой инженерии и платформ.
Что мы для вас приготовили?
Множество преимуществ:
- Гибкий график работы.
- Комплект оборудования для домашнего офиса.
- Частное медицинское обслуживание и страхование жизни с возможностью приобретения дополнительных пакетов (например, стоматологической помощи, ухода за престарелыми, онкологии) на льготных условиях. условия.
- Доступ к горячей линии Capgemini с возможностью общения с терапевтами.
- Бонусы за рекомендацию Capgemini своим друзьям.
- Доступ к Inspiro приложению с обширной базой данных аудиокниг .
- Доступ к нашей NAIS платформе преимуществ (более 40 вариантов доступно: Netflix , Spotify , Мультиспорт , билеты в кино и т. д.).
Личное и профессиональное развитие:
- 70+ обучающих треков >с возможностью сертификации (например, MS Azure, AWS, Google) на нашей NEXT платформе обучения.
- Платформа с бесплатным доступом к Pluralsight , TED Talks , Coursera материалам и тренингам.
- Бесплатный доступ к учетной записи Udemy Business с возможностью использования в рабочее и нерабочее время.
- Прозрачная политика управления производительностью.
Наша легендарная атмосфера:
Мы ценим командную работу и хорошие отношения. Мы работаем вместе, вместе пьем кофе и заводим дружеские отношения как на работе, так и вне ее.
- Официального дресс-кода нет.
- Различные сообщества : OUTfront, Women@Capgemini, Сообщество иностранцев и другие.
- Выходной для волонтерства.
- Возможность реализовать инициативы, меняющие мир благодаря нашей Программе грантов .
- Демонстрировать опыт руководства и управления как внутренними, так и внешними клиентами.
- Управлять назначенной частью процесса в соответствии с методологией Capgemini и/или согласованной. план перехода
- Сотрудничать с командой клиента для понимания проблем процесса, потоков и т. д.
- Предыдущий опыт консультирования R2H
- Знание BusinessOptix
- Работает с назначенными заинтересованными сторонами для сбора и окончательного оформления обязательств (проектирование процессов, усовершенствование технологий, стандартизация процессов и т. д.).
- Развивайте качество процессов в HR Opera.циональная деятельность (например, управление информацией о кандидатах, создание заявок, проверка кандидатов, планирование собеседований, управление предложениями, отчетность и т. д.)
- Разъяснение политики и процедур привлечения талантов
- Отслеживание прогресса в направлении достигает пороговых значений обязательств и предоставляет отчеты о статусе основной команде управления проектом.
Мы работаем по гибридной модели!Процесс набора на эту должность и обучение адаптации проводятся онлайн.
В Capgemini мы гордимся тем, что являемся мировым лидером в работе с компаниями над преобразованием и управлением их бизнесом, используя возможности > технологий . Каждый день мы руководствуемся целью высвободить человеческую энергию с помощью технологий для обеспечения инклюзивного и устойчивого будущего.
Мы — ответственная и разноплановая организация с 55-летним опытом и глубоким отраслевым опытом. Наши клиенты доверяют нам решение всего спектра их бизнес-потребностей — от стратегии и проектирования до операционной деятельности. Наши действия подпитываются быстро развивающимся и инновационным миром облачных технологий, данных, искусственного интеллекта, связи, программного обеспечения, цифровой инженерии и платформ.
Что мы для вас приготовили?
Множество преимуществ:
- Гибкий график работы.
- Комплект оборудования для домашнего офиса.
- Частное медицинское обслуживание и страхование жизни с возможностью приобретения дополнительных пакетов (например, стоматологической помощи, ухода за престарелыми, онкологии) на льготных условиях. условия.
- Доступ к горячей линии Capgemini с возможностью общения с терапевтами.
- Бонусы за рекомендацию Capgemini своим друзьям.
- Доступ к Inspiro приложению с обширной базой данных аудиокниг .
- Доступ к нашей NAIS платформе преимуществ (более 40 вариантов доступно: Netflix , Spotify , Мультиспорт , билеты в кино и т. д.).
Личное и профессиональное развитие:
- 70+ обучающих треков >с возможностью сертификации (например, MS Azure, AWS, Google) на нашей NEXT платформе обучения.
- Платформа с бесплатным доступом к Pluralsight , TED Talks , Coursera материалам и тренингам.
- Бесплатный доступ к учетной записи Udemy Business с возможностью использования в рабочее и нерабочее время.
- Прозрачная политика управления производительностью.
Наша легендарная атмосфера:
Мы ценим командную работу и хорошие отношения. Мы работаем вместе, вместе пьем кофе и заводим дружеские отношения как на работе, так и вне ее.
- Официального дресс-кода нет.
- Различные сообщества : OUTfront, Women@Capgemini, Сообщество иностранцев и другие.
- Выходной для волонтерства.
- Возможность реализовать инициативы, меняющие мир благодаря нашей Программе грантов .
,[Решать сложную проблему, поднятую клиентом, и предлагать решение проблемы, Способен обрабатывать карту и создавать рабочие инструкции для новых пользователей, Отвечает за своевременную и точную обработку конечных данных.Завершающая деятельность по привлечению талантов (управление информацией о кандидатах, создание заявок, проверка кандидатов, планирование собеседований, управление предложениями, отчетность и т. д.), обработка запросов сотрудников в соответствии со сроками проекта, обеспечение ожидаемого качества результатов, опыт / знания с ServiceNow , SuccessFactors, WorkDay и других различных SaaS-платформ, ежедневное взаимодействие с клиентом по телефону и электронной почте, работа над решением проблем, связанных с привлечением талантов, сотрудничество с другими членами команды доставки и обеспечение актуальности документации] Требования: Высшее образование, Управление проектами
Дополнительно: Спортивный абонемент, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бесплатный кофе, Современный офис, Велопарковка, Без дресс-кода, Бесплатно парковка, игровая комната, внутренние тренинги.