Специалист службы здравоохранения - Украина в SAP

Роль Цель

Специалист по медицинским услугам отвечает за разработку, внедрение и масштабирование комплексных стратегий охраны здоровья, безопасности и благополучия на всей территории Украины, создавая рабочую среду, ориентированную на людей.

Эта должность сотрудничает с межфункциональными заинтересованными сторонами - группами P&C, объектами, службами охраны и безопасности, юридическими отделами, руководящими группами и Глобальная команда по охране труда, безопасности и благополучию — для того, чтобы сделать здоровье и безопасность ключевыми элементами опыта сотрудников и успеха организации.

Она также играет решающую роль в продвижении концепции RUN HEALTHY и местных правовых принципов для предотвращения, раннего обнаружения и минимизации потерь производительности, связанных с работой, при соблюдении законодательных требований и политик организации.

Почему эта роль важна

Команда SAP привержена делу здоровья и безопасности всех своих сотрудников. Наша поддержка безопасности, здоровья и благополучия посредством профилактики жизненно важна для наших инноваций, производительности и морального духа сотрудников. Короче говоря: жизненно важно для SAP как здоровой организации.

Это больше, чем просто должность, связанная с охраной труда и безопасностью — это роль, способная изменить то, как люди работают в SAP Украина.

Специалист по медицинским услугам будет реализовывать, координатором и сетевым специалистом, а также культурным переводчиком и вносить изменения – гарантируя, что SAP Украина не только соответствует требованиям, но и процветает.

Основные обязанности

Управление и обеспечение безопасности и охраны труда

• Отвечает за (совместное) руководство Национальным советом по охране труда и технике безопасности в соответствии с глобальной политикой и соответствующим Стандартом управления охраной труда и безопасностью SAP, одновременно неся ответственность за Национальный совет по охране труда и технике безопасности. Бюджет.
• Тесно сотрудничает с местными заинтересованными сторонами и Глобальной группой по вопросам здравоохранения, безопасности и благополучия.
• Совместно создаем и реализуем национальную/региональную дорожную карту здоровья и благополучия, реализуя программы по охране здоровья, безопасности и благополучия в соответствии с глобальными стандартами, Национальным советом по охране труда и технике безопасности и местными требованиями и обстоятельств.
• Поддерживать создание и эффективность Национальных советов по управлению ОТ и ТБ в стране/регионе, обеспечивая при этом представительство P&C, безопасности, коммуникаций, объектов и руководства.
• Поддерживать Руководителя по P&C в стране в представлении вопросов здоровья, безопасности и благополучия в руководящих группах и консультировании их по вопросам культуры здорового образа жизни.
• Поддерживать страновые команды в разработке, обеспечении ресурсами и оценке местных инициатив, одновременно способствуя сотрудничеству между странами.
• Выступать в качестве стратегического советника по вопросам здоровья, безопасности и благополучия сотрудников для высших руководителей в стране/регионе.

Здоровье и безопасностьСоблюдение требований

• Управление соблюдением местных правил по охране труда, обеспечение здоровой рабочей культуры и окружающей среды.
• Убедитесь, что риски для здоровья и безопасности заблаговременно выявляются, уменьшаются и сообщаются в соответствии с правовыми стандартами и местным законодательством в стране/регионе.
• Создавайте отчеты с помощью панелей мониторинга и отслеживайте прогресс с помощью KPI, аудиты, опросы и данные о происшествиях.
• Чемпион психологической безопасности и практики психического здоровья на национальном/региональном уровне.

Требования к профилю

Профессиональный опыт

• При необходимости: бакалавр в области HR, организационной психологии или смежных областях, а также аккредитованный OHS обучение/сертификация.
• 2+ года работы в сфере управления персоналом и не менее 1 года практического участия в области Здоровье, благополучие и особенно профессиональная безопасность.
• Опыт разработки и реализации национальных/региональных стратегий (в многонациональной среде).
• Знание местной нормативно-правовой базы во всех странах. страна/регион.
• Опыт управления заинтересованными сторонами.

Навыки и компетенции

• Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы и инициативы для достижения положительного и устойчивого воздействия.
• Способность эффективно работать в составе команды, сотрудничая с разными специалистами и выстраивая прочные рабочие отношения с ними. заинтересованных сторон.
• Демонстрирует мышление «Мы побеждаем вместе», межкультурную чувствительность и высокий эмоциональный интеллект.
• Квалифицированный коммуникатор с способностями консультирования и управления изменениями.
• Опыт управления финансовыми процессами и процессами закупок является плюсом.
• Знание в области Сфера управления персоналом и инновации в области благополучия являются плюсом.

Ваш партнер по тесному сотрудничеству – глобальная группа по здравоохранению, безопасности и благополучию

Глобальная группа по охране труда, безопасности и благополучию выступает в качестве стимулятора здоровья и производительности, внося свой вклад в усилия SAP по устойчивому развитию персонала и демонстрация лидерства SAP в области корпоративного управления здравоохранением.

Эта команда является признанным целеустремленным идейным лидером, связывающим здоровье, безопасность и благополучие с управлением талантами и успехом в бизнесе. Он является неотъемлемой частью стратегического управления персоналом SAP, поскольку объединяет заботу SAP о своих клиентах и ​​сотрудниках с опытом сотрудников, производительностью, вовлеченностью и инновациями как устойчивыми результатами.

Он разрабатывает и реализует инновационные программы здравоохранения для руководителей и сотрудников по всему миру. Продвижение здоровой, безопасной и инклюзивной, ориентированной на людей рабочей среды как внутри SAP, так и за ее пределами, служит высшей цели SAP.чтобы помочь миру стать лучше и улучшить жизнь людей.