Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Супервайзер по пропаганде здоровья в Doctors Without Borders
6 просмотров
Doctors Without Borders
Врачи без границ (MSF) – операционный центр Бельгия в Украине
СУПЕРВИЗОР ПО ЗАМЕЧАНИЮ ОБЩЕСТВА К ПРОМОЦИИ ЗДОРОВЬЯ
Врачи без границ/Medecins Sans Frontieres (MSF) - это международнаягуманитарная организация, оказывающая помощь в более чем 60 странах мира для населения в затруднительном положении, жертвам стихийного бедствия, техногенных катастроф и вооруженных конфликтов независимо от их расы, религиозных или политических убеждений.
MSF — это инициатива гражданского общества, объединяющая людей, стремящихся предоставлять помощь другим людям в кризисных ситуациях Таким образом, MSF по собственному выбору является ассоциацией.
Каждый, кто работает с MSF, делает это по убеждению и готов поддерживать ценности и принципы организации.
Основная деятельность работника:
Основные обязанности:
Стратегия, мероприятия и мониторинг ЗГПЗ:
- Активно способствовать разработке/адаптации стратегии/плана ЗГПЗ.
- Управлять и следить за реализацией стратегии/плана ЗГПЗ согласно хронограмме.
- Поддерживать партисипативные подходы и регулярные консультации с пациентами/обществом до и во время реализации стратегии ЗГПЗ.
- Проводить тренинги по здравоохранению для медицинского и немедицинского персонала MSF.
- Оказывать поддержку в разработке образовательных материалов о здоровье и партисипативные методы и в применении правильного процесса (предварительное тестирование, валидация содержимого, перевод). Содействовать проведению экспресс-оценок и опросов. -weight: 400">Активно поддерживать систематический сбор, кодирование и отчет об отзывах и слухах в общине.
- Помогать в ведении наблюдения на уровне общины (сбор данных, активное выявление случаев, отслеживание, связь с медицинской помощью).
- Планировать и организовывать встречи с общиной (в сотрудничестве с менеджером с ЗГПЗ).
- Присоединяться к мапировке общины.
- Мониторинг: обеспечить наличие инструментов для сбора данных; кодирование данных в базе данных и проверку качества. , отчеты о ситуации, …).
Управление командой:
- Участвовать в оценке команды по продвижению здоровья (вместе с менеджером по ЗГПЗ).
- Присоединяться к написанию плана развития команды по продвижению здоровья.
- Обучение: в сотрудничестве с менеджером по ЗГПЗ оценить потребности, разрабатывать и внедрять тренинги по продвижению здоровья.
- Организовать регулярный и систематический надзор за мероприятиями по продвижению здоровья и обеспечить коучинг на рабочем месте.
- Заботиться о планировании и практической организации мероприятий для команды по продвижению здоровья (расписание мероприятий по продвижению здоровья).
- Заботиться об организации регулярных встреч команды по продвижению здоровья.
Особенности подразделения MSF:
В тесном сотрудничестве с линейным менеджером и техническим референтом:
- Участвовать в определении и обновлять стратегию и идентификационные показатели для мониторинга деятельности, результатов и достижений.
- Участвовать в ежемесячных отчетах в соответствии с инструкциями (SitReps, статистические отчеты и т.д.)
- Проводить связанные с персоналом процессы (встречи, тренинги, внутренние коммуникации и т.п.) , в соответствии с ценностями и процедурами MSF.
- Обеспечить регулярное сотрудничество и общение между командой по работе с населением и другими соответствующими командами MSF, чтобы гарантировать, что команда по работес населением является частью медицинской деятельности и способствует достижению медицинских целей проекта.
Основные обязанности
- Наблюдение за реализацией стратегии и пов' связанной с ней деятельности в соответствии с целями, целевой аудиторией, кампаниями, уведомлениями, мерами, конкретными действиями и т.д. прогресс, а также адаптируя формат и содержимое, если это необходимо. мониторинга, контроля качества и поддержки их рабочих задач, управления временем и отчетности, возглавлять учебные инициативы в соответствии с планом обучения для команды по работе с населением и других команд, которые получат пользу от привлечения общества и инициатив, связанных с вопросами здоровья.
- Проводить оценку, разработку и адаптацию материалов в соответствии с потребностями проекта. Обеспечение предварительного тестирования содержимого и формата с целевыми группами для обеспечения адекватности, актуальности и полного понимания сообщений.
- Увеличить нашу связь (и понимание) с сообществами в местах, где мы работаем, с помощью таких мероприятий, как сессии с сообществом, встречи общины, оценка удовлетворенности пациентов; понимание сообщений; Быстрая качественная оценка по разным вопросам здравоохранения; регулярный сбор качественных данных и т.д.
- Через постоянное привлечение общины, разрабатывать мероприятия, чтобы лучше понять контекст и потребности в медицинской деятельности.
- Выполнять обычные действия, такие как: сеансы с пациентами/хранителями; понимание лечения; мапыровка общины / оценка села; сбор количественных/качественных данных
- Быть убежден, что информация о динамике и движениях передаются команде MSF
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование:
- Диплом бакалавра в области социальных наук, социальной работы, поведенческих наук, общественного здоровья, здравоохранения на уровне общины, медсестринского дела.
Опыт:
- Необходим опыт работы в продвижении здоровья; управлении командой; внедрении программ не менее 2 лет;
- Желателен опыт использования качественной методологии; li>
- Базовые компьютерные навыки.
Владение языками:
- Владение на украинском языке - обязательно;
- анпо-глийски< /strong> на языке - обязательно на уровне B1/B2.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Полная занятость;
- Стабильная и гарантированная заработная плата;
- Отпуск - 2.5 дня/месяц;
- Покрытие больничных писем;
- Медицинское страхование;
- Профессиональное развитие (тренинги, курсы предоставлены организацией). >
- Срочный контракт, с возможностью продления;
Более подробную информацию вы получите во время собеседования.
Дата начала работы: как можно скорее; процесс отбора кандидатов продолжается.
