Санитарный врач в Аrzte der Welt / Лікарі Світу

МИССИЯ:

Организация гуманитарной помощи Arzte der Welt e. V. — немецкое подразделение международной сети «Врачи мира»/Врачи мира (MdM). 

Сеть MdM состоит из 17 организаций гражданского общества, объединенных общим видением: мир, в котором здоровье признано фундаментальным правом.

Наша сеть реализует более 400 программ, как внутренних, так и международных, в более чем 70 странах. По всему миру мы даем возможность людям, чье здоровье находится под угрозой, получить доступ к качественным медицинским услугам.

MdM предоставляет неотложную медицинскую помощь в случае стихийных бедствий и кризисных ситуаций, работает совместно над обеспечением всеобщего доступа к здравоохранению и, если возможно, помогает в мерах по восстановлению. Сеть MdM работает совместно, чтобы обеспечить всеобщий доступ к здравоохранению. Сеть также активно занимается снижением рисков и обеспечением готовности, а также долгосрочным сотрудничеством в области развития в забытых регионах по всему миру, которым уделяется мало внимания общественности. MdM гарантирует, что ее медицинские услуги предоставляются в равной степени наиболее уязвимым гражданам, беженцам, вынужденным переселенцам и принимающим сообществам, независимо от их этнического, социального, религиозного или политического происхождения. Мы оказываем помощь, свидетельствуем и выступаем за социальные изменения, а также боремся с несправедливостью. 

MdM работает в Украине с 2015 года, ориентируясь на наиболее уязвимые сообщества и людей путем улучшения доступа и качества медицинских услуг для населения. С февраля 2022 года MdM реструктуризировала свою деятельность в Украине и соответствующим образом скорректировала программу. В настоящее время MdM GE имеет координационный офис в Днепре и выездные офисы в Виннице и Краматорске. Реагирование на чрезвычайные ситуации в Украине в настоящее время осуществляется вокруг двух основных компонентов: прямое предоставление услуг через многопрофильные мобильные подразделения (включая ПМСП, СРЗ, ПЗПСП и поддержку жертв ГН) ВПЛ и укрепление местной системы здравоохранения путем распределения лекарств и предметов медицинского назначения в несколько больниц и учреждений первичной медико-санитарной помощи.

ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ОБЪЕМ ВМЕШАТЕЛЬСТВ:

Медицинский работник (ГО) – должность находится в Виннице. 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

Непосредственный руководитель: Medco. 

ОБЗОР РАБОТЫ

Под руководством Medco будет помогать ему/ей в выполнении следующих задач: 

• Медицинский работник будет поддерживать реализацию программы здравоохранения путем непосредственного управления и мониторинга ключевых мероприятий проекта здравоохранения в Виннице Область; способствовать межведомственной координации и линейному управлению медицинским персоналом медицинского портфеля MdM-GE в Виннице.  
• Он/он отвечает за сбор данных, анализ данных, мониторинг и отчетность, связанные с деятельностью проекта в области здравоохранения.
• Развивать и развиватьe рабочие отношения и/или способствовать координации с другими партнерами (МНПО, НПО) и управлению отношениями с местными органами здравоохранения, социальными и гражданскими органами. 
• Он/она непосредственно контролирует деятельность информационно-пропагандистской группы (OT), поддерживаемой MdM Germany, в сотрудничестве с руководителями группы MHPSS; путем переговоров о доступе к местам, разработке графиков посещений, предоставлении лекарств, оборудования и поддержки потенциала. 
• Он/она также отвечает за планирование пожертвований лекарств, оборудования и расходных материалов поддерживаемым учреждениям в рамках проекта здравоохранения; посредством сотрудничества с отделом логистики, предоставляющим экспертную медицинскую (техническую) помощь для поддержки процесса закупок. 
• Он/она отвечает за мониторинг поддержки, предоставляемой посредством пожертвований, путем проведения мониторинга после доставки (PDM); способствовать общему мониторингу проекта и отчетности.  
• Он/она отвечает за руководство инициативами по наращиванию потенциала медицинских работников (МР); проведение оценки потребностей в обучении (TNA), определение квалифицированных координаторов, определение участников обучения (поддержание связи с местными органами здравоохранения), управление и мониторинг проведения обучения, включая мониторинг изменений в компетентности/практике после обучения.   
• Он/он несет ответственность за постоянное соблюдение применимых руководств национальной политики и клинических руководств (национальных и международных) для оказания помощи на уровне ПМСП и в поддерживаемых сообществах. 
• Он/она отвечает за контроль и планирование мероприятий по укреплению здоровья (УЗ) как в поддерживаемых медицинских учреждениях, так и/или в сообществах. 
• Он/он может нести ответственность за поддержку управления и реализации реферальной программы (также известной как «Помощь денежными ваучерами» – CVA) посредством проверки претензий, оценки потенциала поставщиков и мониторинга, будет ли эта программа развернута в Виннице. 

ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ: Оценка потребностей:

• Проведение/обновление оценки потребностей системы здравоохранения, потребностей/пробелов и спроса на услуги, возможностей медицинских учреждений. Участвовать в определении приоритетности потребностей системы здравоохранения в рамках проекта.
• Проводить оценку потребностей медицинских учреждений для определения оборудования и медикаментов для пожертвований, а также участвовать в определении приоритетности медицинских учреждений в программе. 
• Сотрудничать и участвовать в любых полевых исследованиях, сборе данных и/или оценке потребностей, организованных MdM Germany в отношении укрепления национальной системы здравоохранения, программных потребностей и/или потребностей, предусмотренных донором.

Реализация проекта:

• Поддерживать реализацию всех мероприятий MdM Germany, направленных на укрепление системы здравоохранения в поддерживаемых областях проекта, в соответствии с планом. 
• Убедитесь, что все компоненты наращивания потенциала и деятельность MU/OT соответствуют национальным стандартам здравоохранения или международным стандартам качества, рекомендациям технической рабочей группы (TWG), руководящим принципам и политике MdM Germany. 
• Поддержка подготовки ежемесячных графиков MU/OT и адаптация их при необходимости в координации.нация с офицером связи и офицером по логистике.
• Поддержка реализации программы CVA. 

Отчетность:

• Отчет о деятельности медицинскому координатору, включая анализ ситуации и предложения по улучшению деятельности MdM Germany, связанной с укреплением национальной системы здравоохранения. 
• Участвовать во внутренних и внешних отчетах по запросу медицинского координатора. Собирайте и анализируйте соответствующие данные после каждого мероприятия по наращиванию потенциала, отслеживайте и сообщайте о качестве реализованных мероприятий.  

Другие обязанности: в соответствии с назначением Medco.

ИЕРАРХИЧЕСКИЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СВЯЗИ Иерархическая связь: Эта должность будет непосредственно управляться медицинским координатором (Medco, функциональные рабочие связи со всеми другими подразделениями: программа, логистика, администрация/HR/финляндия, 

ТРЕБУЕМАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Академическое образование Справочная информация:

Медицинская степень авторитетного медицинского университета.

Продвинутая медицинская степень в области общественного здравоохранения или соответствующий опыт будет дополнительным преимуществом.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Продемонстрировать понимание украинской системы здравоохранения.
• Продемонстрировать способность управлять людьми и/или функционировать в командной среде.
• Продемонстрировать опыт в наращивании потенциала взрослых.
• Язык. Требования: Продвинутый украинский, русский и как минимум уровень B2 на английском языке.
• Требования к компьютеру: Знание пакета MS, в частности Word и Excel.

ОПЫТ:

Успешный кандидат должен иметь:

• Не менее 2 лет опыта работы в клинической практике, общественном здравоохранении и/или в секторе НПО.
• Наличие предыдущей должности в области управления проектами в области здравоохранения или аналогичного потенциала будет отличным преимуществом. актив
• Опыт работы с продемонстрированными навыками управления людьми

ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Способность работать быстро, под давлением и в сжатые сроки.
• Необходимость управлять приоритетами и ежедневно адаптировать их в соответствии с контекстом.
• Гибкость в адаптации к меняющимся требованиям.
• Культурная чувствительность и способность работать в мультикультурной среде окружающая среда-
• Умение слушать и делиться решениями.
• Чувство юмора
• Хорошие письменные и коммуникативные навыки
• Командный игрок
• Соответствие принципам и этике Arzte der Welt

ДОСТУПНОСТЬ

Дата регистрации: как можно скорее

Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления в зависимости от финансирования

Только приложения будут рассмотрены, отправленные на английском языке.

Если ответ на заявку не получен в течение 15 дней, такая заявка считается отклоненной.

Наши организацииon приглашает людей с ограниченными возможностями подать заявку и стать частью нашей команды. Кандидатам с ограниченными возможностями будет предоставлено преимущество в процессе отбора по сравнению с кандидатами с таким же уровнем квалификации.

Обратите внимание:

Врачи мира пропагандируют равные возможности для всех людей. Мы придерживаемся политики позитивного отношения к людям, которые из-за функциональных различий или социального и/или культурного происхождения принадлежат к группам, недостаточно представленным на предлагаемых должностях.

Поэтому ни один кандидат, соответствующий профессиональным требованиям, не будет исключен из процесса отбора на основе функциональных различий, социального или культурного происхождения, расовой или этнической принадлежности, пола, пола или любых других социальных или культурных характеристик.