Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по веб-разработке, который возглавит нашу команду разработчиков веб-сайтов в Yovth. Как ведущее агентство, специализирующееся на SEO, мы стремимся предоставлять нашим клиентам исключительные цифровые решения, и руководитель отдела разработки веб-сайтов играет решающую роль в достижении этой цели. Идеальный кандидат должен обладать сильным опытом в веб-разработке, обширным опытом работы в ведущих командах и глубоким пониманием принципов SEO. Т
Мы ищем высококвалифицированного и опытного менеджера по веб-разработке, который возглавит нашу команду разработчиков веб-сайтов в Yovth. Как ведущее агентство, специализирующееся на SEO, мы стремимся предоставлять нашим клиентам исключительные цифровые решения, и руководитель отдела разработки веб-сайтов играет решающую роль в достижении этой цели. Идеальный кандидат должен обладать сильным опытом в веб-разработке, обширным опытом работы в ведущих командах и глубоким пониманием принципов SEO. Требования: Минимум 5 лет опыта в веб-разработке с упором на интерфейсные и серверные технологии. Подтвержденный опыт работы на руководящей или управленческой должности, предпочтительно в цифровом агентстве или аналогичной среде. Глубокое понимание принципов и лучших практик SEO, а также практический опыт разработки веб-сайтов, ориентированных на SEO. Знание языков программирования, таких как HTML, CSS, JavaScript. , PHP. Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать с межфункциональными командами и передавать технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам. Исключительные способности к решению проблем, внимание к деталям, страсть к инновациям и постоянному обучению. Обязанности: Лидерство и управление командой: возглавляйте и наставляйте команду разработчиков веб-сайтов, предоставляя рекомендации, поддержку и обучение по мере необходимости. Установите четкие цели и задачи для команды разработчиков веб-сайтов и убедитесь, что они соответствуют общей стратегии агентства. Содействуйте сотрудничеству и инновациям. рабочая среда, которая поощряет творческий подход, решение проблем и постоянное совершенствование. Стратегия разработки веб-сайтов. Разработайте и реализуйте стратегическую дорожную карту для проектов по разработке веб-сайтов с учетом требований клиентов, отраслевых тенденций и лучших практик SEO. Сотрудничайте с другими отделами, такими как SEO, контент и дизайн, чтобы обеспечить плавную интеграцию усилий по разработке веб-сайтов с общими стратегиями цифрового маркетинга. Будьте в курсе новых технологий и инструментов в веб-разработке и SEO, а также оценивайте их потенциальное влияние на наши проекты и услуги. Управление проектами: контролировать планирование, выполнение и реализация проектов разработки веб-сайтов, гарантируя их своевременное завершение и соответствие самым высоким стандартам качества. Координация действий с менеджерами проектов и внутренними заинтересованными сторонами для определения объема проекта, целей и результатов. Мониторинг хода проекта, выявление потенциальных рисков или препятствий. и активно решать любые проблемы для обеспечения успешных результатов проекта. Техническая экспертиза: Обеспечить техническое лидерство и опыт в веб-разработке, включая интерфейсные и серверные технологии, системы управления контентом (CMS) и платформы электронной коммерции. Обзор и оценка качество кода, архитектура и производительность для обеспечения оптимальной функциональности, масштабируемости и безопасности веб-сайтов. Устраняйте неполадки и решайте сложные технические проблемы, а также предоставляйте рекомендации членам команды по передовым методам и решениям. Интеграция SEO: тесно сотрудничайте с командой SEO, чтобы гарантировать, что проекты разработки веб-сайтов оптимизированы для поисковых систем и соответствуют SEO-стратегиям. Мы предлагаем: Участие в сложных проектах и профессиональную команду. Работа с продуктами, которые используютсотни тысяч пользователей по всему миру.Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, праздничные дни).Гибкий график работы.Возможность работать удаленно.Конкурентоспособная заработная плата.Никакой бюрократии и свобода реализации собственных идей и инноваций.