Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель VIP (SOFTSWISS) в talentC

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

talentC

talentC

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы кадровое агентство talentC из экосистемы Genesis. Уже более 10 лет наша команда помогает масштабировать ведущий бизнес в Украине и мире, находя и нанимая специалистов от Стажеров до позиций C-уровня.О компании:Наш партнер SOFTSWISS< /span>, мировой лидер в области программного обеспечения для iGaming, имеет штаб-квартиры в Грузии, Мальте и Польше, а команда работает удаленно из 12 других стран. Имея официальное присутствие и игровые лицензии в нескольких юрисдикциях, мы лидируем в отрасли раз

Мы кадровое агентство talentCО компании:

Наш партнер SOFTSWISS< /span>, мировой лидер в области программного обеспечения для iGaming, имеет штаб-квартиры в Грузии, Мальте и Польше, а команда работает удаленно из 12 других стран. Имея официальное присутствие и игровые лицензии в нескольких юрисдикциях, мы лидируем в отрасли разработки программных решений, предлагая такие продукты, как платформа онлайн-казино, агрегатор игр, платформа для ставок на спорт, платформа партнерского маркетинга и бренд BGaming. Мы следим и формируем тенденции iGaming, получая множество наград и признаний за наши проекты.

Сейчас мы ищем опытного Руководителя VIP  присоединиться к нашей команде. У вас будет возможность создать собственную команду и подход к сегменту.

Условия работы: гибридная или удаленная работа, с командировками в страны, где компания работает.

Обязанности:

  • Создание и улучшение услуга для VIP-клиента;

  • Построение матрицы для оптимизации ценности и удержания VIP;

  • Разработка новой маркетинговой стратегии для VIP-клиентов в соответствии с меняющейся ситуацией на рынке;

  • Контроль качества нашего VIP-сервиса;

  • Аналитика и создание уникальной сегментации VIP-клиентов при необходимости;

  • Управление командой VIP-экспертов;

  • Набор, обучение и развитие персонала — создание среды, в которой они могут преуспеть;

  • Разработка системы мотивации персонала;

  • Извлечение ключевых идей из аналитики;

  • Предоставление отчетов о реализованных улучшениях;

  • Тесное сотрудничество с другими отделами;

  • Анализ и составление отчетов о VIP-активности;

  • Предоставление еженедельных и ежемесячных отчетов.

Требования:

  • 3–5 лет минимум в онлайн-казино или букмекерской конторе;

  • Свободно владеет английским языком;

  • Понимание лучших рыночных практик в этой области;

  • Коммуникация, сотрудничество, деловое чутье, лидерство.

Ждём ваше резюме!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять