Руководитель отдела трейд-маркетинга в Асканія FMCG

Почему мы?

Мы «Аскания FMCG» — современная компания, которая активно развивается и инвестирует в своих сотрудников. У нас сильная корпоративная культура, объединяющая профессионалов, стремящихся к новым достижениям. Мы ценим командный дух, открытость и инициативу.

Наши сотрудники участвуют в интересных социальных проектах, спортивных мероприятиях, корпоративных мероприятиях и тренингах. Мы заботимся о развитии - предлагаем корпоративное обучение, доступ к современным образовательным программам и возможности карьерного роста.

Вы не просто работаете с нами - вы становитесь частью команды, которая вдохновляет и поддерживает!

Основные обязанности:

• управление командой трейд-маркетинга и развитие ее компетенций;
• разработка и реализация эффективной стратегии трейд-маркетинга;
• планирование, анализ и контроль эффективности промоакций;
• отчетность и предоставление рекомендаций по улучшению процессов;
• контроль бюджета маркетинговой деятельности;
• взаимодействие с продажами и финансами отделов;
• анализ рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для роста.

Мы ожидаем от вас:

• высшее образование (маркетинг, экономика, бизнес или смежные области);
• 5 лет опыт работы в сфере трейд-маркетинга и управления проектами;
• знание Microsoft Office (особенно Excel), работа с большими данными;
• навыки стратегического планирования, организации и лидерства в команде;
• сертификаты в области маркетинга или менеджмента будут преимуществом.

Какие качества у нас есть ценность:

• ответственность и инициативность;
• лидерские качества и высокий уровень коммуникабельности;
• эмоциональный интеллект и способность разрешать конфликты;
• гибкость мышления, самомотивация и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• удобный график работы;
• работу в стабильной компании;
• бонусы за идеи по улучшению процессов сотрудников;
• сильную корпоративную культуру и дружный коллектив, поддержку в период адаптации;
• корпоративные программы обучения и развития;
• карьерный рост возможности;
• социально активная жизнь: командные мероприятия, спортивные инициативы, корпоративные праздники;
• конкурентный компенсационный пакет;
• открытость в общении с генеральным директором;
• возможность инициировать и присоединяться к благотворительным проектам.

Дополнительные рельготы:

• скидки на продукцию компании;
• тренажерный зал на территории офиса;
• корпоративный транспорт;
• возможность медицинской страховки.
• корпоративная библиотека и многие другие услуги по уходу.

Если готовы взять следующий шаг в вашей карьере и возглавить команду профессионалов, отправьте свое резюме по адресу [email protected]

*  с любым вашим опытом, но оставляет за собой право не рассматривать резюме в Русский