Крайзель - будівельний матеріали, ТОВ
Описание должностиРуководитель отдела технической поддержки - специалист, эксперт с глубокими техническими знаниями и навыками управления.Требуется глубокое знание продукции предприятия, норм и стандартов производства и применения строительных материалов, решение проблем клиентов, аудит объекта, проведение тренингов, работа с документацией.Обязанности:Отдел координации работы, управление командой технических специалистов (4-5 человек), обучение и мотивация коллектива, контроль показателей KPI.Ко
Описание должности
Руководитель отдела технической поддержки - специалист, эксперт с глубокими техническими знаниями и навыками управления.
Требуется глубокое знание продукции предприятия, норм и стандартов производства и применения строительных материалов, решение проблем клиентов, аудит объекта, проведение тренингов, работа с документацией.
Обязанности:
- Отдел координации работы, управление командой технических специалистов (4-5 человек), обучение и мотивация коллектива, контроль показателей KPI.
- Консультации мастеров, мастеров, архитекторов, проектировщиков, частных лиц по вопросам выбора и применения материалов
- Решение технических вопросов и задач при работе с материалами и системами
- Организация и проведение учебно-практических семинаров, мастер-классов в учебных центрах и учреждениях
- Предоставление рекомендаций и технических решений по технологии применения материалов
- Приемка и проверка рекламаций, участие в выявлении причин рекламаций, выработке рекомендаций, решений по их устранению.
- Технологическое сопровождение проектов, аудит объектов.
- Создание технических карт, инструкций и презентаций на продукцию, испытания новой продукции, материальных систем.
Требования к специалисту:
- Опыт работы руководителем отдела - желателен
- Высшее техническое образование (строительное, химическое) - обязателен
- Опыт работы в строительстве, применении и производстве сухих строительных смесей
- Знание свойств и областей применения различных видов строительных материалов, норм и стандартов
- Высокие коммуникативные навыки, опыт проведения тренингов, умение доступно объяснять сложные вещи
- Ответственность, внимание к деталям, клиентоориентированность