Начальник сектора разработки программного обеспечения (расчет заработной платы и кадрового учета) в АТБ-маркет

Приглашаем присоединиться к нашей команде кадровый учет)

Ключевые функциональные обязанности:

• Управление командой сектора: планирование работы, распределение задач подчиненных.
• Ресурсное планирование: актуализация планов загрузки команды, обеспечение взаимозаменяемости специалистов и оценка трудоемкости.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: согласование бизнес-требований, управление ожиданиями и сопровождение
• . циклом: приоритетизация портфеля задач, планирование релизов, координация внедрения изменений и утверждение ролевых матриц (совместно с заказчиками и с ИБ). расчетов: надзор за корректностью реализации алгоритмов начисления аванса, зарплаты, ¦налогов и отчетов в ПО;
• Согласование и актуализация регламентов и стандартов процессов: участие в разработке регламентов, поддержка стандартов работы.
• заявками: организация обработки заявок (тикетов), мониторинг сроков выполнения и обеспечение обратной связи с заказчиками.

Требования: