Руководитель отдела продаж услуг по металлообработке (b2b) в KSL

KSL — відома українська компанія з 14-річнім досвідом роботи!Ми виготовляємо якісні металеві конструкції (маємо своє виробництво повного циклу площею більше 3000 м2).Наша місія: ЗРОБИТИ ПРОЦЕС ВИРОБНИЦТВА ВИРОБІВ З МЕТАЛУ ПРОСТИМ ДЛЯ НАШИХ КЛІЄНТІВ.Ми відкриваємо конкурс на вакантну посаду Керівника відділу продажів (b2b сегмент)!Ми шукаємо людину, яка досягає результату з легкістю, позитивно налаштована на перемогу та заряджає впевненістю як своїх підлеглих, так і цільових клієнтів нашої компанії. Вміє працювати з довгостроковими планами та активно ініціює оперативні зміни для досягнення результату!Перший етап співбесіди проходить вZoom зменеджером зперсоналу.Основні обов’язки напосаді:Збільшення продажів, оптимізація роботи відділу, контроль ефективності та продуктивності підлеглих (2 менеджера з продажів та 3 сапорта);Безпосередня участь у всіх ключових перемовинах, підписання контрактів з цільовими клієнтами;Робота над рентабельністю та прибутковістю напрямів, контроль фінансових показників; моніторинг ринкової ситуації, аналіз конкурентів;Участь у підборі та навчанні, оцінці ефективності менеджерів з продажу, планування заходів щодо стимулювання продажів, «коучінг»Підготовка пропозицій щодо покращення якості роботи відділу;Координація та розробка перспективних та поточних планів продажу;З якими задачами вам доведеться зіткнутися на випробувальному періоді:Проаналізувати та розібратися повністю в продукті компанії з усіма характеристиками;Проаналізувати аналітику по воронці продажу, середньому чеку і тд.Встановити зв’язок з клієнтами компаній різного рівня, утримати/повернути клієнта для проведення самостійної угоди та практичного проходження по процесу продажів в компанії.Ознайомитися з оперативними заходами у відділі продажів для повного розуміння їх ефективності роботи та вирішення проблем. На основі аналізу вдосконалити систему роботи у відділі (за необхідністю).У вас є досвід з успішними b2b продажами, яким ви пишаєтесь? Впевнені, що ви вмілий організатор та лідер? Знаєте як працювати з уже сформованою командою досвідчених менеджерів зі збуту та збільшувати прибутоккомпанії? І найголовніше, ви готові повністю продемонструвати всі вище описані здобутки? Надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з Вами!ЩО МИ ПРОПОНУЄМО ПО ЗП:Ви матимете 3 місяці випробувального терміну (вп).Під час ВП ви будете проходити адаптацію, вивчати продукт і процеси виробництва та роботи відділу.На період ВП пропонуємо ставку 1 міс — 25 000 грн, 2 міс — 30 000 грн, 3 міс — 35 000 грн. Після проходження випробувального періоду ваша заробітня плата буде складатися з двух частин — дохід від зп менеджерів в відділі та KPІ.Детальніше розповімо наспівбесіді.Зачас існування компанії завжди виплачувалиЗП вчасно, попри будь-які зовнішні чинники.Ми не будемо обіцяти вам заробіток від 3 000 $ через 3 місяці. Лише якщо ви і ваш відділ, який ми вам довіримо, покажете перевиконаний план :) Ми націлені задовольняти працівників заробітньою платою, яка буде відповідати результатам їхньої роботи. Якщо ви розділяєте цю філософію, відповідаєте вимогам та зацікавлені у вакансії — запрошуємо вас на співбесіду!ЩОМИ ЩЕПРОПОНУЄМО:Графік роботи з Пн по Пт з 9:00 до 18:00.У Вашому прямому пв управлении будет 5 человек; Мы официально трудоустраиваем всех своих сотрудников + оплачиваем отпуск и больничный. связь, обеспеченное оргтехникой рабочее место; Рассматриваем компенсацию постороннего обучения, которые вас интересуют, а также предлагаем обучение внутренние, которые есть в нашей корпоративной библиотеке; Хорошие результаты любят тех, кто развивается! Департамент кадров старается организовывать тимбилдинг и корпоративные мероприятия лучше предыдущих. До встречи на собеседовании!