Руководитель отдела продаж в Idealers

Привет, мы Idealers👋🏻 Креативное агентство из УкраиныIdealers — креативное маркетинговое агентство. Наша миссия – превращать украинские инновационные бизнесы в мировые бренды. Помогаем малому и среднему бизнесу в Украине выходить на рынки Европы, США и собственно Украины, используя действенные маркетинговые решения. Креативный маркетинг без лишней дураки – не просто слоган. Это методология работы нашего агентства. Фокусировка и решение реальных маркетинговых задач клиента. Мы работаем на грани инноваций и стремимся создавать уникальные идеи, которых мир еще не видел. Наша команда обожает в Idealers: открытость, прозрачность 👐безумный поток креатива https://www.facebook.com/idealers.agency Инстаграмм — https://www.instagram.com/idealers_agency/Почему вы читаете эту вакансию?Компания растет и масштабируется, поэтому ищем инициативного и проактивного руководителя отдела продаж, который выстроит систему работы в ОП 🔥Что предлагаем ?Достойную заработную плату. Этавка и % от продаж, средняя ЗП на этом посту - 60 000 грн. При выполнении всех показателей – 2000$+. Заработная плата растет пропорционально вашим результатам, предела не ставим! Полностью удаленный формат работы, работай хоть с Марса сможете прокачать свои hard skills и начать ориентироваться в продукте; Место в команде единомышленников, где каждый день это шанс изменить чью-то жизнь; У нас вы можете двигаться как вертикально, так и горизонтально! Важную роль будут играть ваши цели и амбиции. Вместо этого, от вас ожидаем: Владение английским языком не ниже уровня В2 (языковое и письменное) Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 2-х лет, В2В сегмент — обязательно (опыт в маркетинговой, рекламной или креативной сфере будет преимуществом); Опыт работы на должности менеджера по продажам от 3-х лет; Опыт внедрения CRM-системы, IP-телефонии, навыки работы с инструментами продаж; Навыки написания и внедрения скриптов, регламентов и стандартов работы отдела продаж; Понимаете все процессы найма и адаптации новых сотрудников; Опыт в построении ОП с 0, наличие успешных кейсов; Опыт выхода на новые международные рынки будет большим преимуществом; Имеете развитый эмоциональный интеллект. Ключевые обязанности: Автоматизация и систематизация работы (построение ОП из 0); Отбор и найм менеджеров для формирования собственной мощной команды; Выполнение плановых показателей; Контроль, управление, организация и мотивация команды; 2-3 месяца работы предполагается, что КИП будет заниматься переговорами с клиентами Так что, если вам интересно улучшать мир через создание качественных брендов, подавайте свое резюме как можно скорее, в ближайшее время мы свяжемся с вами и пригласим на интервью⚡️