Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель группы по подбору персонала в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ЯСНО — бренд энергоснабжающих компаний Украины, которые обеспечивают электроэнергией, газом и энергоэффективными решениями 3,3 миллиона семей и более 90 000 предприятий.Мы рассматриваем украинский энергетический рынок как активного участника, способного создавать ценность, поэтому формируем экосистему продуктов для энергетической независимости, эффективности и устойчивости бизнеса.Наша цель — разрабатывать решения, которые поддерживают экономику и приближают страну к энергетической независимости

ЯСНО — бренд энергоснабжающих компаний Украины, которые обеспечивают электроэнергией, газом и энергоэффективными решениями 3,3 миллиона семей и более 90 000 предприятий.
Мы рассматриваем украинский энергетический рынок как активного участника, способного создавать ценность, поэтому формируем экосистему продуктов для энергетической независимости, эффективности и устойчивости бизнеса.
Наша цель — разрабатывать решения, которые поддерживают экономику и приближают страну к энергетической независимости, предоставляя украинцам свет сегодня и возможности для развития завтра.

Руководитель отдела подбора персонала

Ключевые навыки:

  • Высшее образование;
  • Опыт от 3 лет на аналогичной должности;
  • Понимание процессов подбора и подбора персонала, включая активный поиск и хедхантинг;
  • Опыт управления командой рекрутеров и постановки KPI;
  • Владение HR аналитика, создание отчетов и консолидация данных для HRD;
  • Опыт внедрения CRM для автоматизации процессов подбора персонала;
  • Опыт стандартизации и оптимизации HR-процессов;
  • Опыт построения системных процессов: onboarding, реферальная программа, другое;
  • Опыт подготовки презентаций и отчетов для уровня CEO;
  • Опыт публичных выступлений;
  • Опыт публичных выступлений; 
  • Опыт управления сложными проектами в сжатые сроки с альтернативными каналами поиска.

Вашими задачами будут:

  • Управление командой рекрутеров и обеспечение выполнения KPI команды;
  • Консолидация информации и подготовка аналитики для HRD по вопросам подбора персонала, вакансий и эффективности процессов подбора персонала;
  • Автоматизация процессов подбора персонала и подбора персонала за счет CRM;
  • Внедрение современных HR-технологий и инструментов;
  • Поиск и поддержка ключевых топовых вакансий;
  • Стандартизация процессов.

Мы ценим в кандидатах:

  • Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
  • Высокие аналитические способности и внимание к деталям;
  • Умение делать выводы, проактивно выявлять риски и предлагать решения;
  • Организованность и системность;
  • Коммуникабельность, умение преподносить информацию и вести переговоры с высшим руководством;
  • Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный подход.

Вас ждет:

  • Команда профессионалов;
  • Интересные проекты;
  • Профессиональное развитие и возможность карьерного роста рост;
  • Обучение и мероприятия по построению команды; 
  • Психологическая и юридическая поддержка;
  • Подарки к значимым и важным событиям; 
  • Современный офис в UNIT.City, бесплатная парковка и трансфер от ближайших станций метро; 
  • И конечно: официальное трудоустройство, конкурентоспособная оплата (всегда вовремя и прозрачное вознаграждение), медицинская страховка.

Если ваш опыт актуален, мы с вами свяжемся.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять