ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія
ЯСНО — бренд энергоснабжающих компаний Украины, которые обеспечивают электроэнергией, газом и энергоэффективными решениями 3,3 миллиона семей и более 90 000 предприятий.Мы рассматриваем украинский энергетический рынок как активного участника, способного создавать ценность, поэтому формируем экосистему продуктов для энергетической независимости, эффективности и устойчивости бизнеса.Наша цель — разрабатывать решения, которые поддерживают экономику и приближают страну к энергетической независимости
ЯСНО — бренд энергоснабжающих компаний Украины, которые обеспечивают электроэнергией, газом и энергоэффективными решениями 3,3 миллиона семей и более 90 000 предприятий.
Мы рассматриваем украинский энергетический рынок как активного участника, способного создавать ценность, поэтому формируем экосистему продуктов для энергетической независимости, эффективности и устойчивости бизнеса.
Наша цель — разрабатывать решения, которые поддерживают экономику и приближают страну к энергетической независимости, предоставляя украинцам свет сегодня и возможности для развития завтра.
Руководитель отдела подбора персонала
Ключевые навыки:
- Высшее образование;
- Опыт от 3 лет на аналогичной должности;
- Понимание процессов подбора и подбора персонала, включая активный поиск и хедхантинг;
- Опыт управления командой рекрутеров и постановки KPI;
- Владение HR аналитика, создание отчетов и консолидация данных для HRD;
- Опыт внедрения CRM для автоматизации процессов подбора персонала;
- Опыт стандартизации и оптимизации HR-процессов;
- Опыт построения системных процессов: onboarding, реферальная программа, другое;
- Опыт подготовки презентаций и отчетов для уровня CEO;
- Опыт публичных выступлений;
- Опыт публичных выступлений;
- Опыт управления сложными проектами в сжатые сроки с альтернативными каналами поиска.
Вашими задачами будут:
- Управление командой рекрутеров и обеспечение выполнения KPI команды;
- Консолидация информации и подготовка аналитики для HRD по вопросам подбора персонала, вакансий и эффективности процессов подбора персонала;
- Автоматизация процессов подбора персонала и подбора персонала за счет CRM;
- Внедрение современных HR-технологий и инструментов;
- Поиск и поддержка ключевых топовых вакансий;
- Стандартизация процессов.
Мы ценим в кандидатах:
- Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
- Высокие аналитические способности и внимание к деталям;
- Умение делать выводы, проактивно выявлять риски и предлагать решения;
- Организованность и системность;
- Коммуникабельность, умение преподносить информацию и вести переговоры с высшим руководством;
- Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный подход.
Вас ждет:
- Команда профессионалов;
- Интересные проекты;
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста рост;
- Обучение и мероприятия по построению команды;
- Психологическая и юридическая поддержка;
- Подарки к значимым и важным событиям;
- Современный офис в UNIT.City, бесплатная парковка и трансфер от ближайших станций метро;
- И конечно: официальное трудоустройство, конкурентоспособная оплата (всегда вовремя и прозрачное вознаграждение), медицинская страховка.
Если ваш опыт актуален, мы с вами свяжемся.