Мы IT-компания, предоставляющая услуги бизнес-телефонии вместе с набором разумных инструментов для повышения продаж и уровня клиентского сервиса. У нас 500 сотрудников, 25000 клиентов, и мы реально лучшие на этом рынке!Наш Руководитель отдела рекрутинга человек с опытом работы от 1-го года, системный, знающий принципы менеджмента, с высоким уровнем знаний и умений в сфере подбора персонала. Коллега — единомышленник, желающий делать лучший продукт: подбирать лучших людей! ; font-style: normal; ру
Мы IT-компания, предоставляющая услуги бизнес-телефонии вместе с набором разумных инструментов для повышения продаж и уровня клиентского сервиса. У нас 500 сотрудников, 25000 клиентов, и мы реально лучшие на этом рынке!
Наш Руководитель отдела рекрутинга человек с опытом работы от 1-го года, системный, знающий принципы менеджмента, с высоким уровнем знаний и умений в сфере подбора персонала. Коллега — единомышленник, желающий делать лучший продукт: подбирать лучших людей! ; font-style: normal;
руководство отделом подбора и адаптации персонала;
повышение эффективности работы отдела, автоматизация процессов;
Почему ты захочешь к нам в Binotel ? Все очень просто:
- развитие в сфере рекрутинга: у нас уникальная система подбора и адаптации;
- ты получишь лояльного руководителя, понимающего тонкости профессии, готового к смелых экспериментов и новых фишек;
- прекрасный коллектив единомышленников, помогающий достигать поставленной цели;
- официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск;
- бесплатный кофе и чай в крутом офисе на левом берегу;
- график работы в будни с 9:30 до 18:30.
Ты наш идеальный кандидат, если ты:
- имеешь опыт работы от 1-го годана позиции Руководителя направления рекрутинга;
- хочешь работать в сфере рекрутинга;
- хочешь развиваться каждый день;
- понимаешь как работать в команде;
- любишь людей!
Скорее отправляй свое резюме, приходи на собеседование и камон к нам в команду!