Руководитель отдела рекрутинга и адаптации в Comfy

Head of Recruitment and Adaptation — ключевая должность в нашей команде, играющая важную роль в обеспечении того, чтобы COMFY имела лучшие таланты для достижения бизнес-целей.

• Разработка и внедрение стратегии найма и адаптации, которая соответствует целям компании. li>Обеспечение соблюдения внутренних правил компании в направлении подбора и адаптации персонала.
• Управление и координация работы команды HR-партнеров и рекрутеров.
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на оптимизацию и улучшение процессов в направлении подбора и адаптации персонала. Мониторинг эффективности найма и анализ данных о найме и адаптации. HR отчетность и аналитика Участие в мероприятиях по продвижению HR бренда
• Содействие созданию положительной и продуктивной рабочей атмосферы

Требования:

• 4+ лет опыта работы и 1+ лет на руководящей должности в HR
• Опыт разработки и внедрения стратегии найма и адаптации
• Знание лучших практик HR
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Умение управлять командой и делегировать задачи
• Умение проводить анализ рынка труда и оценить кандидатов
• Ориентация на результат и стремление к совершенству

COMFY предлагает:

• Конкурентная заработная плата и пакет социальных гарантий.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Гибридный формат работы.
• Возможность влиять на развитие компании.
• Работа в команде талантливых и преданных своему делу людей.

Готовая(ый) к найму и адаптации лучших талантов в COMFY, предлагаю подать заявку.