Руководитель отдела планирования и развития персонала в Маріупольська міська рада

Описание вакансии

Мариупольский городской совет расширяет команду HR-специалистов и ищет сильного руководителя отдела, который будет выстраивать системный подход к развитию персонала, укреплению управленческой команды, формированию кадрового резерва и управлению талантами. Нам нужен профессионал, умеющий работать с данными, стратегически мыслить и строить эффективные команды.

Ваши основные задачи:

• Формирование стратегии планирования и развития персонала ММР.

• Разработка кадровой политики, внедрение и контроль ее реализации.

• Формирование кадрового резерва и системы развития руководителей.

• Организация мотивационных программ, повышение производительности и качества работы персонала.

• Подготовка кадровой аналитики, прогнозирование потребности в персонале, предложения по оптимизации.

• Построение системы обучения, повышения квалификации и развития персонала.

• Обеспечение реализации целеполагания (KPI/OKR) на предприятиях и в подразделения.

Мы пригласим вас на собеседование, если у вас есть:

• Полное высшее образование.

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 года, желательно на руководящих должностях.

• Развитое управление, коммуникация и координация процессов. навыки.

• Понимание HR-аналитики, планирования и прогнозирования.

• Опыт формирования или управления системами KPI/OKR.

• Знание трудового законодательства, основных трудовых норм и HR-процессов.

• Уверенная работа с Excel, PowerPoint, Office 365.

• Умение работать с большим объемом информации и в условиях высокой динамичности.

Мы предлагаем:

• Работу в команде, которая формирует будущее страны.

• Реальное влияние на развитие Кадровая система всего сообщества.

• Возможность реализовать современные кадровые подходы.

• Официальное трудоустройство и стабильность.

• Профессиональное развитие и поддержка руководства.

Мариупольский городской совет #Здесь стоит работать