Наш клиент является одной из крупнейших компаний и занимает лидирующие позиции в сегменте HoReCa в поисках Руководителя направления управления персоналом. Предлагаем достойные условия труда и команду, которой можно гордиться: Законное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством. Конкурентная оплата труда. Возможности для профессионального роста и личного развития. Корпоративное обучение и повышение квалификации. Организация событий и мероприятий для сотрудников. Треб
Наш клиент является одной из крупнейших компаний и занимает лидирующие позиции в сегменте HoReCa в поисках Руководителя направления управления персоналом. Предлагаем достойные условия труда и команду, которой можно гордиться: Законное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством. Конкурентная оплата труда. Возможности для профессионального роста и личного развития. Корпоративное обучение и повышение квалификации. Организация событий и мероприятий для сотрудников. Требования: Опыт работы в сфере от 3 лет. Высшее профильное образование (психология, управление персоналом). Уверенное владение компьютером (1С, офисные программы). Знание трудового законодательства и опыт в кадровом делопроизводстве. Опыт организации обучения и наставничества и внедрении систем оплаты труда и нормирования. Умение эффективно коммуникировать и работать в команде. Стрессоустойчивость и способность быстро учиться. (Есть внутренний кадровик) Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий и активностей Будем рады приветствовать инициативных и активных кандидатов, которые готовы проявить свою экспертизу как можно лучше. Ждем резюме и до встречи на собеседовании!