опыт работы от 2 лет на позиции разработка и внедрение HR стратегии на основании целей бизнеса; разработка и внедрение HR политик; развитие HR бренда компании; подбор персонала (разработка, внедрение политики по подбору персонала, ключевых показателей эффективности рекрутинга); адаптация (разработка политики, внедрение , контроль выполнения, оценка эффективности); обучение и развитие (разработка и внедрение программ внутреннего и внешнего обучения сотрудников, прописание карьерных карт); оценка
опыт работы от 2 лет на позиции разработка и внедрение HR стратегии на основании целей бизнеса; разработка и внедрение HR политик; развитие HR бренда компании; подбор персонала (разработка, внедрение политики по подбору персонала, ключевых показателей эффективности рекрутинга); адаптация (разработка политики, внедрение , контроль выполнения, оценка эффективности); обучение и развитие (разработка и внедрение программ внутреннего и внешнего обучения сотрудников, прописание карьерных карт); оценка (разработка систем оценки персонала); мотивация (разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации — KPI, KRI, OKR, грейды, бенефиты и т.д.); мониторинг рынка заработных плат; развитие корпоративной культуры. 5-ти дневная рабочая неделя. ЗП 50000 грн. возможный гибридный график работывопроса по телефону 0674862487Показать телефон