Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ
Вы готовы присоединиться к международной компании и динамической команде для больших достижений? Нравится ли вам встречаться с уникальными задачами и получать ценный опыт? Вы мечтаете использовать профессиональные знания и навыки? У вас есть возможность построить свое будущее вместе с нами, потому что мы ценим талант каждого. Компания «Нестле Украина» объявляет конкурс на позицию Начальника подразделения по кадровым и административным вопросам в г. Киеве. Общая цель данной должности: Обеспечение
Вы готовы присоединиться к международной компании и динамической команде для больших достижений? Нравится ли вам встречаться с уникальными задачами и получать ценный опыт? Вы мечтаете использовать профессиональные знания и навыки? У вас есть возможность построить свое будущее вместе с нами, потому что мы ценим талант каждого. Компания «Нестле Украина» объявляет конкурс на позицию Начальника подразделения по кадровым и административным вопросам в г. Киеве. Общая цель данной должности: Обеспечение соответствия процесса администрирования персонала требованиям действующего законодательства и внутренним процессам и политикам Сбор и анализ данных по статистике персонала и представление их Директору по персоналу, Совету Директоров и Директору Поддержка сотрудников по вопросам администрирования персонала и трудового законодательства в Украине и Молдове. Основные обязанности: Управление направлением кадрового администрирования в Украине и Молдове Мониторинг трудового законодательстваРазработка и обновление внутренних регулятивных документов (инструкции, политики, правила и др.). Ведение проектов по администрированию персонала. результатами исследования Координация сотрудничества с командой Нестле Бизнес Сервис в Европе по кадровым и административным вопросам и процессу расчета заработной платыКоординация внутренних аудитов (включая CARE аудит) в части управления персоналом. Ведение процесса продления и обновления коллективных договоров в ООО «Нестле Украина» Основные требования: Свободное владение английским языком; Продвинутый пользователь MS Office; Предыдущий опыт в SAP и SuccessFactors будет превосходством -4 года опыта в сфере HRОтличные навыки ведения коммуникации.Мы поддерживаем принцип одинаковых возможностей для кандидатов независимо от пола, возраста, религии, национального происхождения или инвалидности.