Начальник отдела развития онлайн-каналов в NovaPay

Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Начальник отдела развития онлайн-каналов »

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет, на руководящей должности от 1-го года;< /li>
• Опыт разработки платежных мобильных приложений в роли бизнес-овнера;
• Опыт разработки других бизнес-продуктов, связанных с внедрением платежных технологий для web и мобильных приложений;
• Опыт работы в направлении развития платежей, транзакционного, карточного бизнеса;
• Знание лучших практик украинского и европейского рынка в направлении создания платежных мобильных приложений;
• Знание стадий управления проектами;
• Знания о принципах функционирования продуктов электронной коммерции (карты, эквайринг, платежные системы и т.п.);
• Владение знаниями в направлении разработки новых финансовых продуктов, их внедрение и сопровождение;
• Опыт успешного внедрения проектов связанных с платежными технологиями в онлайн каналах, разработкой мобильных приложений;
• Навыки координирования и контроля работы отдела;
• Навыки ведения коммуникации с заказчиками на высоком уровне;
>
• Опыт разработки плана реализации проекта и контроль соблюдения сроков выполнения проектных задач;
• Навыки разработки концепции и идеи новых клиентских фич для реализации в платежном мобильном приложении;
• Навыки анализа и систематизации значительных объемов информации для подготовки отчетов, презентаций;
• Навыки разработки бизнес требований для внедрения новых финансовых продуктов для онлайн каналов.

Основные задачи: strong>

• Создание и сопровождение roadmap задач для реализации в мобильном приложении и других онлайн-каналах;
• Разработка концепций и внедрение идей новых клиентских фич в мобильном приложении с целью улучшения customer journey;
• Ведение проектов по внедрению финансовых сервисов в мобильном приложении и других онлайн-каналах;
• Участие в разработке и согласовании бизнес-требований к новым продуктам/функциональности программного обеспечения;
>
• Проведение оценки эффективности внедренных проектов;
• Анализ конкурентной среды и вынесение предложения по внедрению новых продуктов и услуг в онлайн-каналах; 
• Организация и распределение обязанностей между работниками отдела с ответственностью за результат выполнения задач сотрудниками;
• Обеспечение планирования деятельности подчиненного подразделения.

Мы предлагаем:

• Работа в инновационной компании в сегменте FinTech
• Возможность работать в гибридном формате или удаленно
• Забота о твоем ментальном и физическое здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
• Обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
• Ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
• Встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
• Программу наставництва и поддержка каждого нового сотрудника
• Возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)