Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Начальник/-ница Отдела долгосрочного ухода в Red Cross Ukraine

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Red Cross Ukraine

Red Cross Ukraine

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКХУ) объявляет конкурс на должность Начальника/ -ницы Отдела долгосрочного ухода font-weight: 400">Общество Красного Креста Украины — крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.ОКС — это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше. организует и координирует работу Отдела, обеспечивает эффекти

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКХУ) объявляет конкурс на должность Начальника/ -ницы Отдела долгосрочного ухода

font-weight: 400">Общество Красного Креста Украины — крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

ОКС — это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше.

организует и координирует работу Отдела, обеспечивает эффективное управление персоналом и качественное выполнение функций Отдела. Участвует в подготовке внутренних документов и предложений руководству, формирует структуру и кадровые решения, разрабатывает должностные инструкции и создает благоприятный психологический климат. Обеспечивает профессиональное развитие работников, взаимодействует с системами конфликта интересов Организует ознакомление работников с законодательными изменениями и внутренними нормативами. Сообщает руководству о нарушениях или риске, а также контролирует соблюдение законодательства и внутренних документов НК ОКХУ. style="font-style: normal; font-weight: 400">

  • Способность разрабатывать комплексные программы по долговременному уходу, совмещающему уход дома и клубы активного долголетия, на основе тщательной оценки и анализа потребностей общины, региона. инициатив и их согласование с целями и задачами организации.
  • Способность разрабатывать инновационные подходы к решению новых вызовов в сфере долговременного ухода.
  • Разработка и реализация альтернативных моделей и источников финансирования, не включающие, партнерские организации, государственные и государственные бизнесы и т.д.
  • Разработка и внедрение программ, ориентированных на государственные стандарты предоставления социальных услуг.
  • Лидерство и normal; font-weight: 400">

  • Высокие навыки коммуникации в сотрудничестве с программными командами и подразделениями ОЧХУ для эффективного внедрения инициатив в сфере долговременного ухода.
  • Содействовать сотрудничеству и партнерству с внутренними и внешними услуг, государственные учреждения и НГО.
  • Эффективность в отстаивании приоритетов долговременного ухода, продвижение культуры попечительства, достоинства и сервисного обслуживания в обслуживаемых организациях и общественных организациях.
  • Мониторинг и оценка:

    1. Возможность создавать системы мониторинга и оценки эффективности программ в области долгосрочного ухода.
    2. Возможность анализировать и интерпретировать данные о потребностях жителей сообщества в долгосрочном уходе для отслеживания прогресса, выявления проблем и принятия решений на основе данных.
    3. Возможность адаптировать стратегии и программы на основе результатов оценки и извлеченных уроков для постоянного улучшения реализации. и результаты инициатив по долгосрочному уходу. и реализовывать комплексные программы долгосрочного ухода, соответствующие миссии и целям организации.
    4. Сотрудничать с внутренними командами и внешними партнерами для выявления потребностей сообщества в долгосрочном уходе и разработки целевых мер.
    5. Управляйте проектами, включая составление бюджета, распределение ресурсов и мониторинг прогресса и результатов.
    6. Оказание технического руководства и поддержки полевому персоналу и волонтерам, которые участвуют в мероприятиях по долгосрочному уходу.
    7. Координация работы с государственными учреждениями, НПО и другими заинтересованными сторонами для обеспечения эффективного использования ресурсов и достижения максимального эффекта.
    8. Проведение регулярного анализа и оценки для определения эффективности вмешательств и выявления областей для улучшения.
    9. Обеспечение соблюдения соответствующих правил, протоколов и этических стандартов во всех видах деятельности по долгосрочному уходу.
    10. Общие обязанности:

      • Активно работать для достижения целей Движения Красного Креста.
      • Следовать принципам движения Красного Креста и работать в соответствии с ними.
      • Выполнять любые другие порученные рабочие задачи и обязанности. со стороны непосредственного руководителя.

      Требования к кандидату:

      • Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных областях.
      • Опыт работы в общественных организациях.
      • Опыт работы в проектная деятельность.
      • Опыт разработки, реализации и оценки программ.
      • Управление проектом, включая бюджетирование, планирование и мониторинг.
      • Опыт работы с различными группами населения и сотрудничества с заинтересованными сторонами на различных уровнях.
      • Углубленное понимание принципов обслуживания на дому желательно.
      • Навыки анализа и интерпретации данных, умение использовать полученные результаты для принятия решений.
      • Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, с умением четко и эффективно донести сложную информацию.
      • Владение компьютером (пакет Microsoft Office, почта).
      • Умение эффективно планировать время.
      • Свободное владение украинским языком.
      • Свободное владение английским языком будет преимуществом..
      • Способность к сотрудничеству и работе в команде.
      • Умение принимать решения.
      • Способность к сотрудничеству с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
      • Умение применять нестандартные/инновационные решения
      • доверия.
      • Адаптивность и устойчивость в сложных и динамических условиях.
      • Стратегическое мышление и умение решать проблемы.

    11. Профессиональные: прохождение тренингов.
    12. Карьер и организациями.
    13. Общество Красного Креста Украины предлагает:

        Мы имеем целью создать в ОЧХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации равный доступ к< Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью.

        расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте. Просим посылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected]

        Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять