Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель отдела труда и начисление заработной платы в 33м2

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

33м2

33м2

0
0 отзывов
Без опыта
Одесса
Полный рабочий день
Компания «33 квадратных метра, украинская сеть строительно-хозяйственных магазинов» ищет в свою команду опытного Руководителя отдела труда и начисления заработной платы. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Высшее образование по экономическим или кадровым специальностям. Глубокие знания трудового законодательства Украины. вопросами, осуществлять начисление заработной платы и контролировать ее выплату. Большой опыт в взаимодействии с налоговыми и другими контролирующими орга
Компания «33 квадратных метра, украинская сеть строительно-хозяйственных магазинов» ищет в свою команду опытного Руководителя отдела труда и начисления заработной платы. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Высшее образование по экономическим или кадровым специальностям. Глубокие знания трудового законодательства Украины. вопросами, осуществлять начисление заработной платы и контролировать ее выплату. Большой опыт в взаимодействии с налоговыми и другими контролирующими органами. Умение работать с большим объемом информации и ответственностью. Высокая организованность, аналитические способности такому никабельность. заработной платы одновременно до 20 предприятий + контроль ведения еще предприятий сотрудников отдела труда — помимо выполнения задач руководства Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам начисления зарплаты. (налоговая, статистика и пенсионный фонд). Контроль за выполнением требований трудового законодательства и внутренних положений компании. Если вы отвечаете требованиям и желаете присоединиться к нашей дружеской команде, присылайте ваше резюме!
Без опыта
Одесса
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять