Начальник управления по работе с персоналом в Український Капітал, банк

АО «БАНК «УКРАИНСКИЙ КАПИТАЛ» – это универсальный банк на финансовом рынке Украины. Мы предлагаем широкий спектр банковских услуг для наших клиентов и обеспечиваем их качественным обслуживанием. Ищем в команду Начальника Управления по работе с персоналом. Ваша роль будет ключевой в процессе развития нашего банка и будет отвечать за разработку и реализацию стратегий управления персоналом. Вас ждет: работа в стабильном Украинском Банке; официальное трудоустройство, государственные социальные гарантии; профессиональное развитие и «рыночная» зарплата; офисе с комфортными условиями труда; интересные рабочие задачи и вызовы; лояльное руководство, дружеский и профессиональный коллектив; возможность возглавить подразделение и управлять процессами влияющими на достижение бизнес целей Банка; удобное местонахождение Банка: г. Нивки (2 минуты пешего хода от метро). Требования к образованию, навыкам и опыту: полное высшее образование; опыт работы на аналогичных должностях (банковский сектор) от 3 лет; знание банковского и трудового законодательств Украины; знание принципов корпоративного управления; уверенный пользователь программного обеспечения; личные качества и компетенции: отличные коммуникативные и организационные способности, высокий уровень самоорганизации и самоконтроля, аналитические способности, умение работать с законодательными документами, умение вести переговоры и т.д. Ваши функции: организация бесперебойной и качественной работы подразделения, контроль выполнения работниками своих функций и обязанностей, соблюдение ими служебной и трудовой дисциплины; планирование численности персонала, управление отбора и приема/увольнения персонала, участие в разработке и реализации целей и стратегии управления персоналом Банка; участие в организации системы вознаграждения, мотивации персонала Банка; руководство и управление кадровым делопроизводством; контроль учета и администрирования персонала Банка; ведение и управление базой персональных данных работников Банка; участие в разработке внутренних нормативных документов и должностных инструкций; обеспечение методологического и информационного сопровождения деятельности структурных подразделений Банка; содействие формированию и развитию корпоративной культуры Банка. Если вы готовы возглавить важное подразделение нашей команды и совершенствовать процессы управления персоналом банка, мы ждем вашего резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможность сотрудничества.