Начальник отдела подбора и адаптации персонала в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляетКонкурс на должность Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше всего ее требует.

Основной задачей в должности является обеспечение качественного процесса (цикла) рекрутмента и адаптации новых сотрудников согласно Положениям работы. 

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии поиска кандидатов:
  • Базируясь на задачах от руководства разрабатывать план поиска и портрет идеального кандидата
  • Сохранение и архивирование кадровой документации в соответствии с требованиями.
• Анализ показателей рекрутинга и поиск точек роста качества рекрутинга .
• Работа с показателями текучести на испытательном сроке
• Работа с наемными менеджерами по удовлетворенности процессом найма.
• Поиск и подбор квалифицированных кандидатов на вакантные должности.
  • Создание карты поиска:
  • Мониторинг источников, подготовка предложения и размещение информации о вакансии
  • Анализ резюме и определение круга кандидатов
  • Проведение первичных собеседований, интервью ю:
  • Оформление протоколов согласно Процедуре
• Обучение линейных менеджеров рекрутинга, проведению интервью и онбордингу новичков.
• Организация и проведение onboarding-программ для новых сотрудников.
• Контроль за адаптацией новых сотрудников к работе в компании.
• Соблюдение трудового законодательства:
• Отслеживание и внедрение изменений в трудовом законодательстве, влияющих на кадровые вопросы
• Обеспечение конфиденциальности личной информации сотрудников и конфиденциальной информации, принадлежащей Организации
• Контроль за сбором документов для оформления кандидата
• Взаимодействие с сотрудниками для решения вопросов и конфликтов, связанных с кадровой сферой
• Сотрудничество с другими отделами компании по вопросам рекрутинга и адаптации.

Обучение и саморазвитие:

Обязанности, которые распространяются на все категории должностей

Компетенции:

• Общение.
• Сотрудничество и работа в команде.
• Умение принимать решения.
< li>Сотрудничество с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
• Умение применять нестандартные/инновационные решения в работе.
• Построение доверия.

Владение < strong>на английском языке на уровне B1- B2. 

Общество Красного Креста Украины предлагает:

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
• Трудоустройство согласно КЗоТ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников ;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами.
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины
• Привлечение в профессиональную среду, где есть возможность расширить свои знания в кадровой сфере
• Огромные возможности усовершенствовать свои знания по кадровому документообороту и отчетности
• Посещение лекций, семинаров по обновлениям в кадровом делопроизводстве

Мы не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.

Рабочее место: г. Киев, ул. .Е. Чикаленко

Испытательный срок – 3 месяца.

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: vacancy@ redcross.org.ua.

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.