Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в Meest China

Meest China — международная почтово-логистическая компания, специализирующаяся на доставке коммерческих грузов и почтовых посылок из Китая в Украину и еще в ряд стран мира. Мы гарантируем: конкурентную, стабильную и своевременную заработную плату; официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные, отпуска); график работы: понедельник-четверг 9.00-18.00, пятница 9.00-17.00; удобный и комфортный офис вблизи ст. метро «Демеевская»), есть возможность работать в гибридном формате (несколько дней в офисе, несколько дней удаленно); частичную компенсацию стоимости курсов английского языка; , корпоративное питание, забота о ментальном здоровье. Обязанности: организация и управление процессом рекрутинга и адаптации персонала по представительствам компании (Украина, Польша, Узбекистан и др.); на ключевые офисные должности; ведение HR аналитики, мониторинг рынка труда; повышение эффективности работы отдела, автоматизация процессов; развитие внешнего бренда работодателя; активное участие в реализации HR-проектов. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 1 года; опыт закрытия разноплановых вакансий, в том числе ключевых/ТОП/ИТ;знание и применение на практике различных методов подбора и привлечения персонала, методов адаптации;командность, проактивность, инициативность, открытость новому, управленческие навыки.Ждем резюме! Будем рады сотрудничеству!