Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в Meest China

Meest China — международная почтово-логистическая компания, специализирующаяся на доставке коммерческих грузов и почтовых посылок из Китая в Украину и еще в ряд стран мира. Мы гарантируем: конкурентную, стабильную и своевременную заработную плату; официальное трудоустройство (оплачиваемые больничные, отпуска); график работы: понедельник-четверг 9.00-18.00, пятница 9.00-17.00; удобный и комфортный офис вблизи ст. метро «Демеевская»), есть возможность работать в гибридном формате (несколько дней в офисе, несколько дней удаленно); частичную компенсацию стоимости курсов английского языка; через 3 месяца работы есть возможность выбрать одну из льгот: медицинское страхование, оплату тренажерного зала, компенсацию обучения, корпоративное питание, забота о ментальном здоровье. Обязанности: организация и управление процессом рекрутинга и адаптации персонала по представительствам компании (Украина, Польша) , Узбекистан и др.); руководство отделом подбора и адптации персонала (3 специалиста); подбор, адаптация на ключевые офисные должности; ведение HR аналитики, мониторинг рынка труда; повышение эффективности работы отдела, автоматизация процессов; развитие внешнего бренда работодателя; активное участие в реализации HR-проектов. Требования: опыт работы на аналогичной должности от 1го года; опыт закрытия разноплановых вакансий, в том числе ключевых/ТОП/ИТ; знание и применение на практике различных методов подбора и привлечения персонала, методов адаптации; навыки.Ждем резюме! Будем рады сотрудничеству!