Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в Frankl Sense Management

Для нашего клиента — крупнейшей украинской кинотеатральной сети – ищем руководителя отдела подбора и адаптации персонала.

Мы предлагаем:

• Прозрачное сотрудничество и соблюдение всех социальных гарантий согласно действующему законодательству.
• Официальное трудоустройство и заработная плата.
• Высокая оплата труда.
• Интересные задачи и корпоративная культура, где любую идею можно обсудить, а любой процесс – изменить, если есть основания.
• Комфортный офис на Соломенской площади и возможность работать в гибридном формате.
• Обучение и развитие в соответствии с внутренними политик компании.
• Участие в корпоративных программах лояльности.

Ключевые задачи:

• Построение процессов рекрутинга , онбординга и офбординга.
• Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии.
• Проведение адаптационных мероприятий для новых работников.
• Работа с HR аналитикой (количество дней в работе, источники поиска), ведение отчетности.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Автоматизация процессов по своему направлению.

Мы ожидаем , что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 2-х лет в крупных системных компаниях.
• Владеете высокой экспертизой оценки кандидатов при подборе.
• Знаете современные методы и подходы в рекрутинге и онбординге.
• Умеете проводить exit interview.
• Умеете эффективно работать с базами данных и HR-системами.
• Ответственный, организованный, системный, самостоятельный, ориентированный на результат человек.

Итак, если вы имеете соответствующий опыт и желаете реализовать свой потенциал в замечательной компании – ожидаем ваши резюме с пожеланиями по уровню зарплаты.