ТОВ «Лесаффр Україна» — пiдприємство Групи Лесаффр, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлiбопечення оголошує конкурс назаміщення посади начальника відділу нових проектів та інвестиційМишукаємо людей, націлених нарезультат!Нашому кандидату необхідно мати:вищу освіту відповідного напрямку підготовки (бажано стаціонарна форма навчання , наличие знаний по специальности); опыт работы от 3-х лет на должностях: инженера-механика, инженера-электроника, инженера-строителя;
ТОВ «Лесаффр Україна» — пiдприємство Групи Лесаффр, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлiбопечення оголошує конкурс назаміщення посади начальника відділу нових проектів та інвестиційМишукаємо людей, націлених нарезультат!Нашому кандидату необхідно мати:вищу освіту відповідного напрямку підготовки (бажано стаціонарна форма навчання , наличие знаний по специальности); опыт работы от 3-х лет на должностях: инженера-механика, инженера-электроника, инженера-строителя; желательно знание английского языка (уровень Intermediate); владение программой AutoCAD; владение навыками чертежа, начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения.Наш кандидат должен знать: систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; правила приемки и сдачи оборудования после ремонта; порядок составления сведений дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; порядок составления сведений дефектов, смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент; правила подготовки материалов для заключения договоров со специализированными подрядными организациями на ремонт основного оборудования, и осуществлять контроль за расходованием средств предоставленные цели. работу в международной компании; официальное оформление, согласно законодательству Украины; своевременную и официальную оплату труда (2 раза в месяц); медицинское страхование работников; служебный автомобиль; обеспечение всем необходимым (рабочая одежда, инструмент и т.п.) возможности для профессионального роста. Наши специалисты – конкурентное преимущество! Это позволяет нам занимать лидирующие позиции в своей отрасли и достигать наивысших результатов. Если Ваш уровень знаний отвечает вышеуказанным требованиям, присылайте резюме по указанию уровня заработной платы.