Руководитель строительного отделаТребования к кандидату:опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в сфере строительства и реконструкции объектов коммерческого строительства.опыт подбора и управления подчиненным персоналом:высшее образование (инженер-строитель).знание производственных технологий строительно-монтажных работ (обязательно), инженерные сети, водоснабжение, канализация, электроснабжение;знание строительных норм и правил;знание принципов учета и планирования в строительстве
Руководитель строительного отдела
Требования к кандидату:
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в сфере строительства и реконструкции объектов коммерческого строительства.
- опыт подбора и управления подчиненным персоналом:
- высшее образование (инженер-строитель).
- знание производственных технологий строительно-монтажных работ (обязательно), инженерные сети, водоснабжение, канализация, электроснабжение;
- знание строительных норм и правил;
- знание принципов учета и планирования в строительстве;
- практические навыки подрядной работы, в том числе с субподрядами на выполнение строительно-монтажных работ;
- владение основными компьютерными программами;
- умение работать в многозадачном режиме с большим объемом информация;
- готовность к командировкам;
- собственный автомобиль.
Обязанности:
- Управление строительными проектами (несколько объектов одновременно, Украина)
- Управление персоналом (подбор, адаптация, организация работы, постановка задач и контроль их выполнения, оценка);
- Контроль и координация строительно-монтажных работ работы:
- Согласование и получение разрешений на начало строительных работ в различных инстанциях;
- Согласование планов и графиков работ, поставка материалов на объекты строительства;
- Проверка проектной, рабочей и исполнительной документации на рентабельность строительства;
- Согласование бюджетов строительных объектов;
- Контроль и ответственность за соблюдение финансовых параметров проекта;
- Осуществление сдачи, приемки и сдачи в эксплуатацию завершенных строительством объектов;
- Формирование и отчетность.
Условия:
- График работы: 5 рабочих дней + 2 субботы в месяц с 10:00 утра до 15:00. (воскресенье – выходной);
- режим работы: с 9:00 до 18:00;
- зарплата: ставка +% (от реализации проекта), (выплачивается вовремя);
- испытательный срок 3 месяца, выплачивается из расчета 70% от указанных ставок;
- компенсационный пакет (оплата расходов во время командировок, мобильной связи).