Руководитель / Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B Lead) в MAUDAU

MAUDAU — молодая, амбициозная, украинская tech компания в сфере e-commerce. Мы влюблены в свой продукт и очень ценим нашего гостя. Сегодня в нашей команде уже работает более 800 человек, и мы продолжаем расти.

Мы ищем C&B Lead - эксперта с живым умом и зрелостью в суждениях, который возглавит направление вознаграждений, будет инициатором изменений и надежным контролером процессов.

• Развитие и методология: пересмотр существующих систем мотивации, разработка новых компенсационных пакетов и бонусных программ для различных функций (офис, состав, логистика, tech) и уровней должностей.
• Бюджетирование и структура: по штатному расписанию и пересмотрам ЗП.
• Управление данными: валидация зарплатных сведений, построение аналитических дашбордов и отчетов в PeopleForce.
• Экспертиза: участие в выборе и внедрении социально-экономического развития пакета.
• Коммуникация: качественная коммуникация на все уровни компании об изменениях в подходах и/или внедрении новых программ и систем мотиваций, наполнения компенсационного пакета, KPI и т.д.

Что мы ожидаем:

Senior/Lead).
• Практический опыт работы с операционными процессами и начислениями (в том числе для складов/производства).
• Понимание систем оценки работы, знание рынка вознаграждений.
• Опыт работы с HRIS (PeopleForce или другими) и уверенное владение Excel. способности.

Будет плюсом: дополнительное образование в области Comp&Ben.

Почему MAUDAU это круто?

• Ты будешь работать с крутой командой единомышленников и открытым руководством;
дайджестов и встреч All Hands;
• Ты будешь получать своевременную и открытую обратную связь;
• Ты будешь иметь влияние на продукт made in Ukraine, которым пользуются тысячи и миллионы;
• Ты будешь частью скиловой команды;
• Ты будешь иметь настоящие вызовы
• ; карьерные консультации и рекомендации по твоему развитию по запросу.

Как член команды MAUDAU ты можешь рассчитывать на:

• Заботу:) и крутую команду единомышленников вовлеченных в проект;
• E-commerce себя ментора/внутреннего коуча;
• Pet friendly office;
• Полный ремоут или гибридный формат работы и гибкий график;
• Работа на современной технике;
• Стабильные и прозрачные выплаты заработной платы
; дня;
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные без бюрократии и дополнительный выходной день на твой день рождения;
• Материальная помощь в критических ситуациях;
• Участие в программе лояльности Fozzy.