Начальник отдела компенсаций и льгот в НЕК Укренерго

Руководитель отдела компенсаций и льгот, присоединяйтесь к команде профессионалов Укрэнерго!

Мы — Национальная энергетическая компания «Укрэнерго». Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергосистемы страны, что является важным фактором развития экономики и повышения качества жизни населения Украины. 

Мы —

• команда из почти 8000 сотрудников с уникальным профессиональным опытом;
• оператор системы передачи электроэнергии, входящий в энергосистему ENTSO-E континентальной Европы;
• современное, прозрачное акционерное общество, постоянно модернизирующее свои сети и внедряющее новые технологии;
• с 1998 года мы гарантируем надежность энергоснабжения потребителей и энергетическую безопасность государство.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство, регулярную и прозрачную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Развитие: корпоративные тренинги, профессиональное обучение, систему дистанционного обучения.
• Масштабные проекты: проекты развития сети, IT-проекты, внедрение законодательства Украины в сфере энергетики в соответствии со стандартами ЕС.
• Баланс работы и личной жизни: гибкий график работы, возможность работать удаленно.
• Дополнительные гарантии: корпоративный врач, медицинская страховка, поддержка родителей, выплаты мобилизованным коллегам, ежегодная материальная помощь на выздоровление.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Интересные и важные задачи, влияющие на развитие страны.
• Резервирование возможностей.

Основные задачи:

• Развитие и совершенствование системы грейдинга системы, ее интеграция в общую стратегию вознаграждения.
• Разработка и реализация политики оплаты труда, премирования и социальных программ.
• Управление бюджетом фонда оплаты труда, контроль за использованием средств.
• Анализ рынка заработной платы, участие во внешних исследованиях (Mercer, Korn Ferry и др.).
• Формирование принципов внутренней и внешней справедливости оплаты труда.
• Организация расчетов заработной платы, премии и премии, социальные льготы.
• Организация анализа эффективности использования инструментов признания, развития, карьерного роста и гибких условий труда для повышения вовлеченности и мотивации сотрудников.
• Анализ, разработка стратегии и организация реализации изменений в организационной структуре, организации труда.
• Разработка решений по повышению эффективности организационной структуры и оптимальной численности персонала структурных подразделений компании.
• Организация программ медицинского страхования, льгот и корпоративное благосостояние.
• Поддержка соблюдения трудового законодательства и коллективного договора.
• Управление коллективом, развитие профессиональной экспертизы подразделения.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое или IT).
• Дополнительное образование/сертификация в области совокупных вознаграждений/компенсаций и льгот будет существенным преимуществом.
• Опыт работы от 10 лет или подробнее в сфере компенсаций и льгот в крупных компанияхх.
• Опыт управления коллективом от 5 лет.
• Практический опыт разработки или внедрения грейд-систем.
• Понимание современных методологий Total Rewards, HR-аналитики, управления бюджетом ФОП.
• Знание HRIS/ERP-систем.
• Уровень английского языка — Intermediate или выше.
• Стратегическое мышление, системное, аналитическое подход.
• Лидерство, умение договариваться и работать с высшим руководством.
• Ориентация на результат, инициативность, умение управлять изменениями.

НЭК «Укрэнерго» гарантирует равные права и возможности кандидатам и сотрудникам на всех этапах сотрудничества с компанией. Мы относимся к людям честно, опираясь на потенциал, профессиональные компетенции, результаты работы и соответствие корпоративным ценностям.

НЭК «Укрэнерго» — дружественная к ветеранам компания, сотрудничает с Украинским фондом ветеранов и разработала собственную корпоративную программу «ВМЕСТЕ» для поддержки ветеранов российско-украинской войны. Мы делаем это для того, чтобы способствовать формированию достойных условий для трудоустройства и адаптации украинских военнослужащих после окончания службы.

При наличии двух кандидатов с соответствующим уровнем квалификации НЭК «Укрэнерго» отдаст приоритет трудоустройству ветерана.

В случае положительного решения по Вашей кандидатуре обратная связь предоставляется в течение двух недель. В противном случае мы внесем Ваше резюме во внешний кадровый резерв компании, а при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации, предложим ее Вам на рассмотрение.

Отправляя резюме, Вы даете согласие на обработку предоставленных персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных".

До встречи в Укрэнерго!