Руководитель направления одежды (категорийный менеджер) в Giulia

GIULIA Это:

• Fashion Brand № 1 по продаже колгот для современных, ярких и уверенных в себе женщин, вместе сGIULIA выглядят еще более изысканно
• Бренд, предлагающий большой ассортимент колгот, белья и домашнего текстиля
• Свыше 75 магазинов в Украине на сегодняшний день
• Собственное масштабное производство с 2000 года, активно работающий на экспорт с торговыми сетями Европы, США и Южной Америки

Мы ищем профессионального человека, который имеет опыт работы категорийным менеджером от 3-х лет с категорией товара «Одежда», желательно международные бренды, и которая станет частью нашей Команды и будет активно участвовать в развитии розничной сети (более 70 магазинов на сегодняшний день) и е-сommerce направлении. u>

Требования:

• Опыт работы в закупках /продажах категории ___одежда/носки/ белье/чулки
  Успешный опыт получения лучших условий поставок, навыки работы с большим количеством торговых марок и поставщиков
• Понимание ценообразования и работы по закупочным/розничным ценам, навыки работы с акциями и другими маркетинговыми активностями
• Умение определять роль категории в магазине, определение целевых потребителей
•  Разработка и внедрение стратегии развития и продвижения категории
• Умение анализировать товарные категории, оценивать результаты активностей и принимать решения
• Аналитический склад ума, умение эффективно планировать и расставлять приоритеты, внимательность, ответственность, оперативность, пунктуальность, целеустремленность
• Умение стратегически мыслить, работоспособность, умение ориентироваться в непростых ситуациях, внутренняя организованность

Основные функциональные обязанности:

• Анализ действующего концепта магазина по ассортиментным группам, площади, товарообороту, оборудованию и подготовке.
< li style="font-weight: 400; font-style: normal">Презентации с выводами
•  Подготовка предложений изменений и дополнений к ассортиментному наполнению концептамагазина
• Разработка новой товарной матрицы и Презентация Руководству Компании
• Участие в разработке нового оборудования и изменений к действующему
• Участие в разработке новых коллекций и заказ товара согласно утвержденной матрице на обновленный концепт магазина
• Активная работа с дизайнерами, отделом товарного обеспечения, подразделением«Собственное производство», другими поставкамиальниками и производителями
• Подготовка и утверждение Стратегии работы с товарным обеспечением сезон/календарный год на обновленный концепт магазина
• Активная работа по запуску обновленного концепта магазина, развитие этого направления. /strong>Условия работы:
  
  
• Работа в динамично развивающейся компании - собственное производство и более 75 магазинов
  
• Дополнительная скидка на нашу продукцию в размере 30%
• Высокий уровень заработной платы