Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
4 просмотра
LFTA Ukraine
LFT Advisors — международная консалтинговая компания, предоставляющая юридические и fintech-решения для бизнеса. Мы сопровождаем корпоративных клиентов в открытии компаний в различных юрисдикциях, банковских счетов и построении международной инфраструктуры бизнеса.
сильного руководителя, который возглавит направление Account Management и станет ключевой фигурой в развитии клиентского сервиса компании.
Это роль для человека, который не только управляет процессами, а=
экспертизой, обучает, задает стандарты сервиса и влияет на результаты бизнеса через качество работы с клиентами.
Ваши зоны ответственности:
Управление style="font-style: normal; font-weight: 400">
Руководство командой Account Managers: постановка целей, развитие и поддержание эффективности сотрудников.
Формирование культуры высокого клиентского сервиса и ответственности за результат.
команде.
Развитие и качество клиентского опыта
Контроль качества коммуникации и работы с клиентскими кейсами.
Работа со сложными ситуациями.
Повышение уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
улучшений.
Операционная эффективность
отдела.
Балансирование нагрузки и повышения производительности команды.
Внедрение best practices customer service / account management.
Принятие решений в клиентских кейсах с учетом AML/KYC и внутренних политик.
Тесное взаимодействие с юридическим и финансовым департаментами.
font-weight: 400">Аналитика и управление показателямиОпределение и контроль KPI отдела.
команды.
Регулярная отчетность руководству и инициирование улучшений.
Наш кандидат:
Имеет опыт управления командой клиентского сервиса / account management от 3 лет.
Имеет сильный бекграунд в клиентском обслуживании (банк, fintech, консалтинг или международные сервисы — большой плюс).
Понимающий принцип отношений.
Имеет сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, развитие команды.
Имеет системное мышление и умение строить процессы.
Проактивный и ориентированный на результат лидер, который развивает людей, а не только контролирует
Основные KPI:
Достижение целевых показателей отдела.
Скорость и качество обработки клиентских запросов.
Соблюдение стандартов сервиса и внутренних регламентов.
Снижение количества ошибок и комплаенс-замечаний.
Результат style="font-style: normal; font-weight: 400">
Мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы.
24 рабочих дня оплачиваемого отпуска + 10 больничных в год тренинги и занятия по английскому.
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
Возможность влиять на процессы и строить эффективную команду.
Профессиональное развитие и поддержку со стороны руководства.