Руководитель отдела привлечения талантов (Контакт-центр) в PIN-UP Global

Мы ищем в нашу команду руководителя отдела по привлечению талантов, увлеченного подбором персонала. Требования: • Минимум 5 лет опыта работы в сфере подбора персонала полного цикла, из них не менее 2 лет на той же должности. • Опыт массового найма. • Опыт работы в сфере подбора персонала. международный набор персонала. • Знание английского языка (уровень B2 или выше) является обязательным. • Подтвержденный послужной список в успешном наборе и заполнении нетехнических должностей среднего/высшего и C-уровня. • Сильные организационные навыки с тщательным вниманием к деталям и способностью к эффективно расставлять приоритеты задач. • Знакомство с показателями подбора персонала и способность использовать их для оценки эффективности. • Совместный командный игрок, обладающий гибкостью для поддержки команды при выполнении различных задач. • Опыт разработки политики и процедур подбора персонала. • Исключительная трудовая этика с чувством срочности. • Опыт работы в iGaming будет плюсом. Обязанности: • Руководить и координировать рабочую нагрузку команды по подбору персонала, обеспечивая эффективную расстановку приоритетов задач. • Разрабатывать и внедрять ключевые показатели для оценки эффективности методов подбора персонала. • Обеспечивать контроль качества на всех этапах. деятельность и политика по подбору персонала. • Мониторинг соблюдения политик, процессов и стандартов найма на всех организационных уровнях. • Разработка программ по привлечению и отбору талантов, соответствующих бизнес-требованиям организации. • Анализ данных из систем отслеживания кандидатов, после собеседования, после собеседования. опросы нанимателей и другие каналы обратной связи для предложения улучшений. • Обеспечьте постоянное обучение и поделитесь передовым опытом с командой по подбору персонала. • Сотрудничайте с фрилансерами и агентствами для оптимизации процессов найма. • Будьте в курсе внешних событий, которые могут повлиять на организацию, и предложите решения. • Участвуйте в различных проектах, таких как внутренняя мобильность, программы стажировок и инициативы по автоматизации процессов. Наши преимущества для вас:☘️Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в Девелопмент, Архитектура, Менеджмент, Операция, Маркетинг, Юридические услуги, Финансы и другие🤝🏻Прекрасная рабочая атмосфера с увлеченными экспертами и лидерами, дружественная культура и мышление, ориентированное на успех, гарантированы📍Красивые офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы, Ереван, Перу — работайте удаленно или на месте с комфортом и наслаждайтесь возможностью выстраивать сеть связей с профессионалами изо дня в день🧑🏻‍💻Ноутбук и все необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы🏖Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий , выходные🫖Оплачиваемый больничный👨🏻‍⚕️Медицинская страховка💵Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус📚Образовательная поддержка нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы на Udemy🗣Бесплатные внутренние курсы английского языка🦄 Множество внутренних активностей: онлайн-платформа для сотрудников с квестами, геймификация и подарки для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.🎳Корпоративные мероприятия, тимбилдинги Показать большеShow less Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии, Инженерное дело и Администрация Отрасли ИТ-услуги и ИТ-консалтинг и Казино и другие игорные заведения