Руководитель отдела привлечения талантов в Awesomic

Руководитель отдела привлечения талантов

Киев, Варшава (Польша), Сан-Паулу (Бразилия), удалено

Об Awesomic

Awesomic — быстрорастущий стартап с командой из более чем 120 профессионалов, признанный самым быстрорастущим стартапом в Украине. Благодаря значительным инвестициям со стороны Google, Y Combinator, Майкла Сибеля из Twitch и Рагнара Сасса из Pipedrive, Awesomic находится на пути к тому, чтобы стать следующим единорогом. Мы стремимся создать суперприложение в области найма сотрудников.

Сейчас мы ищем  руководителя отдела подбора талантов , который будет ускорять процесс привлечения специалистов для платформы Awesomic (дизайнеров и разработчиков).

Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексной стратегии привлечения талантов для привлечения ведущих дизайнеров и разработчиков по всей Латинской Америке. Вы будете руководить динамичной командой рекрутеров и тесно сотрудничать с нашей командой руководителей, чтобы обеспечить достижение наших амбициозных целей роста, сохраняя при этом наши высокие стандарты в отношении талантов и культуры.

Эта должность требует от вас готовности к командировкам.

Чем вы будете заниматься:

• Создайте и возглавите команду по привлечению талантов ;
• Разработать и внедрить дальновидную стратегию привлечения талантов с учетом уникальной динамики рынка  Латинской Америки ;
• Создавать и совершенствовать процессы для выявления, привлечения и объединения лучших дизайнеров и разработчиков;
• Используйте информацию на основе данных, чтобы постоянно оптимизировать усилия и результаты подбора персонала.
• Создавать кадровый резерв и управлять им;
• Используйте социальные сети, доски объявлений, мероприятия по набору персонала и другие каналы для привлечения потенциальных талантов;
• Улучшить наш бренд работодателя, чтобы позиционировать нас как предпочтительного работодателя для дизайнеров и разработчиков в Латинской Америке;
• Регулярно информируйте руководство о прогрессе, проблемах и возможностях в рамках функции привлечения талантов.

О вас:

• Вы от природы умеете решать проблемы и обладаете мышлением строителя;
• Вы осведомлены о культурных особенностях и чувствительны к уникальным аспектам рынка талантов в Латинской Америке;
• У вас есть подтвержденный опыт подбора дизайнеров и разработчиков в Латинской Америке;
• Вы работали в быстрорастущей, ориентированной на технологии среде;
• Вы стратегический мыслитель, способный разрабатывать и реализовывать инновационные стратегии привлечения талантов;
• Вы обладаете сильными лидерскими качествами и навыками управления командой;
• У вас исключительные навыки межличностного общения и общения;
• Вы умеете использовать данные для принятия решений и измерения успешности подбора персонала;
• Вы обладаете глубокими знаниями в области подбора лучших практик, инструментов и технологий.

Что мы делаем:

• Вы присоединитесь к самому классному сообществу людей, стремящихся к одной цели и любящих то, что они делают. делаете и готовы изменить правила игры с помощью инновационных решений;
• У вас будет возможность лично положительно повлиять на процессы, если вы увидите пути улучшения;
• Вы получите неограниченные возможности для профессионального развития;
• Дау вас будет программа поддержки психического здоровья, рабочий ноутбук (Macbook), неограниченное количество выходных, покрытие курсов и других учебных мероприятий, медицинская страховка и возможность работать в хабе в Сан-Франциско, Варшаве, Киеве, Львове. или полностью удаленно.

Мы будем рады скорой встрече с нашим новым руководителем отдела талантов! 🙌