Руководитель отдела поставок в Arche Consulting

Льготы и условия трудоустройства:

• Конкурентоспособные условия трудоустройства на основе трудового договора в международной престижной компании
• Работа в профессиональной международной среде с развитая культура обратной связи
• Пакет льгот, не связанных с заработной платой, в том числе: годовой бонус – в зависимости от индивидуальных результатов и результатов компании, служебный автомобиль, платформа льгот
• Автономия в принятии решений и влияние на формирование процессов в подведомственной сфере
• Возможность реализации собственных идей и инициатив в сфере ответственности
• Гибкая модель работы в гибридной системе (3 дня работы в неделю от офис в Катовице)

• Несколько лет документально подтвержденного опыта управления командой в области цепочки поставок для компаний с устоявшейся позицией на рынке
• Экспертные знания в области область планирования цепочек поставок и производства, S&OP
• Очень хорошее знание английского языка (уровень C1)
• Умение расставлять приоритеты и анализировать ситуации, которые обеспечат эффективное функционирование цепочки поставок
• Умение быстро принимать решения в условиях дефицита времени
• Опыт управления бюджетом и подготовки сценариев деятельности с учетом рыночных или операционных изменений, обеспечение непрерывности производства и готовность быстро реагировать на изменения
• li>
• Опыт работы в сфере FMCG приветствуется

Льготы и условия трудоустройства:

• Конкурентоспособные условия трудоустройства на основе трудового договора в международной , престижная компания
• Работа в профессиональной, международной среде с развитой культурой обратной связи
• Пакет не связанных с заработной платой льгот, в том числе: годовой бонус - в зависимости от индивидуальных и корпоративных результатов, служебный автомобиль, платформа преимуществ
• Автономия в принятии решений и влияние на формирование процессов в подведомственной сфере
• Возможность реализовать собственные идеи и инициативы в сфере ответственности
< li>Гибкая модель работы в гибридной системе (3 дня работы в неделю из офиса в Катовице)
[Забота о правильной работе подчиненных заводов в Европе во время трансформации процессов: поддержание производственного потока и принятие процессов в соответствии с предположениями, набор сотрудников и управление подчиненной командой (от 15 до 30 человек), принятие решений, которые отражаются на финансовых условиях компании (например, изменение системы производственной работы / увеличение/уменьшение производства), Подготовка множества сценариев действий, включая улучшение процессов, устранение узких мест и финансовых последствий принятых решений, Анализ данных для выявления областей, требующих улучшения, и принятия обоснованных бизнес-решений, Реализация планов трансформации и внедрения улучшения в области: снижения затрат, повышения качества] Видео: Цепочка поставок, FMCG